企业学院的功能

一、核心人才成长基地，侧重于领导力培训（非职权的影响力）、管理培训（管理工具、制度及流程）以及影响公司核心竞争力的专业方法培训。

二、学习型组织的载体，带动公司全员进入学习状态的学习系统的发育和文化风气的形成，以及对外传播的窗口。

三、组织能力沉淀的平台，课程开发、梳理、传播平台，实现个人经验转化为组织能力、碎片化的知识系统化沉淀，为企业经营管理以及资本运作、并购整合、内部创业等重大课程提供知识和能力支持。

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