现在已经是建材销售淡季，年前及年后工作衔接，以及年后工作开展的准备，现在需要认真安排了。
一:装修改造工作结束
目前木工环节接近尾声，木工工作必须在15号结束。下单工作16号开始，18号结束。油漆工作16号开始。
二:员工新绩效制度确认
以往是春节后才开始确认新的绩效制度，因今年春节较晚，节后时间紧张，所以一定要年前确认。
三:新工作流程宣讲
长期以来，我们的营销模式出现了一些问题，经过一段时间的梳理，已经把新的模式制定出来，新的流程要人人都理解，人人都熟悉
四:招聘工作提前落实
销售型人才的主要特质是对钱有欲望，交流放得开。这种特质的人，在城乡结合部的一些30岁以上妇女特别符合。本月重点在城乡结合部区域去宣传，去搜索相应人员，立即，马上执行！
五:渠道工作深入开展
渠道工作是我们18年的重中之重，提前介入，进入渠道，熟悉渠道，把握渠道是目前必须要做好的工作，安排所有销售人员，有目标，有计划，有任务开展渠道工作。
