权利不是领导给的，权利是员工给的

权利本身就是一种影响力。很多时候时候我们不愿意行驶这种权利，感觉本身是对员工的一种制约，但是无规律不成方圆！要想员工听从这种权利，实质的本身我们也要去听从员工的，也就是说权利是相互的！

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