“我的卖点是，努力，我会比所有人都努力。”

吴恪之问孙奕秋自己最大的卖点是什么？孙奕秋的回答像极了初入职场的年轻人。

电视剧《平凡的荣耀》中，白敬亭饰演的孙弈秋从一个“三无人员”，无背景，无学历，无经验。备受上司的冷眼，同事的排挤，但是却一声不吭。赵又廷饰演的吴恪之更是扬言让孙奕秋实习期过了就赶紧滚蛋。

吴恪之(赵又廷饰)有着犀利的投资眼光，但因性格桀骜不驯，不善与上司相处，未能受到重用。

孙弈秋一开始是懦弱的，他很自卑，但是因为生活的磨练，他转正了。

吴恪之和孙弈秋迥然不同的性格，同时也造就不同的职场人生。

外向型的人一定适合职场，内向型就一定不行呢？

01

咱也不会做

咱也不敢问

咱也不敢说

《中餐厅4》中作为新人的赵丽颖就属于慢热小心型。在工作尚未进入流程时有些茫然与慌张，有想法有意见不敢主动提，因为没经验不太好意思反驳别人，但分到自己手上的活能仔细认真地干好。

作为本期的财务，相比较与之前的赵薇和秦海璐的性格，赵丽颖显得有些底气不足。压不住林大厨，已经多方面暗示财务危机，林大厨花钱依旧大手大脚，赵丽颖也不好说不给报销。

当大厨放肆买买买，菜单又迟迟没有确定的时候，赵丽颖虽然有很多话想说，但也只是一个人暗暗焦虑。

真是职场不易赵小刀叹气。

02

明明优秀 

却无法继续“乘风破浪”

丁当是典型的“歌火人不火”。个人solo环节之后，凭借着过硬的唱功，成为了7人团的组长。

但第一次成团公演的时候，就状况不断。你能发现，身为组长的丁当，在大家都在表达意见的时候，并没有统一大家的想法，也没有给出自己的建议，她只做了一件事。

沉默。

结果是，成绩垫底。

在团队里，丁当虽然专业能力强，但大家也看到丁当性格内向、隐忍，根本不适合做队长。

一个优秀的职场领导，个人能力再优秀是毫无意义的，能带领一群人一起优秀才是真本事。

03

有追求梦想的积极

和重头再来的勇气

“世上没有天上掉馅饼这回事，哪怕是有，你也要把你的盘子修炼得足够大才能接住它。”

蓝盈莹在一次演讲中，这样说道。

蓝盈莹在《乘风破浪的姐姐》中表现，就是一个十足的“拼命三郎”。性格非常的耿直，目标性也特别的强，对于自己想要的东西，她会尽全力去争取。

虽然被人评价“努力是努力，但无聊也是真无聊”，不讨喜。说她没有同理心，不懂得吴昕面对陌生事物的心理压力。

但是这不正是离我们最近的那个人吗？没有人天赋异禀，只能通过自己的努力，不断的争取。

在《演员的诞生》中，因为蓝盈莹的强信念感，所以章子怡对她也有着高评价，“你是一个特别好的演员”。

也许，蓝盈莹代表的是生活中那群有野心、有目标、有行动力的人。

04

雷厉风行

一朵“莫得感情”的黑莲花

“成年人的世界，什么情绪什么命。”

这话放在莫向晚身上体现得尤为明显。工作里的她，几乎不带太重的私人情绪，做事雷厉风行。

在电视剧《怪你过分美丽》，娱乐圈金牌经纪人莫向晚，是一位集美貌与智慧于一身的女子。

面对流量小花林湘无理取闹，她毫不留情的开始规划召开记者会，宣布退出。眼中闪过的狠绝令人不寒而栗。

但这样的人物，该温柔的时候，也不会吝啬做一个知心的大姐姐。

化身情感导师，开导林湘“想要被人爱，首先你要懂得爱自己”

她是一个真正受人尊敬、能成大事的领导者。

山本耀司曾说过：“自己这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解。”

我的性格真的不适合在职场生存吗？其实无论你是哪种性格，都可以在职场有所成就。

关键在于你是否懂得在职场中，利用好自己的性格优势。了解自己，才能“使用”好自己。