毕业2年,依然迷茫,必须逼自己成长起来了

6月23日下午,外面下起了雨,我没察觉,我的室友立刻跑到房间门口大声提醒我“下雨了”,很突然地,当时的我正戴着耳机,听着轻柔的音乐,因此我有点被吓到了。

心里有点生气,有些责怪他的这样突然的行为吓到了我,可是我也不能说他什么,毕竟他也是好心提醒我下雨了,相当于间接地是在提醒我需要关窗和收衣服。我平复了一下我的心情。

今天是我辞职后的第72天,依然迷茫

2017年6月毕业的我,两个多月没有工作了,你问我慌不慌?我当然慌了!!!家里没矿也没有家族产业可以继承,就算是有好了,也轮不到我来继承的。

毕业后的第一份工作,是在一家互联网广告公司做数据运营,每天监控一下广告效果,定期更新一些报表,写分析报告,和群里的同事聊天等,就是我一周里的工作。看起来很轻松,确实也不难,所以薪资不高,只是能够满足日常所需。

辞职的原因,主要是觉得这份工作偏离了我最初的职业发展规划,并且薪资在一线城市的水平来说也是有点低了。当初接受这份工作,是生活所迫,比较着急地想要有一份工作,有收入来支撑自己生活在这个快节奏的一线城市里。

我最初的是想要一份偏技术方向的数据挖掘类工作,可能是自己技术不过关,刚开始没有找到肯录用我的公司(面试了几家不记得了,但是不多),而自己又比较迫切地想要一份工作,所以就想着暂时先接受广告公司的工作吧,可以一边学习技术再往技术类的岗位发展。可是,从那之后,我并没有花多少时间在技术上的提高学习上,三天打鱼两天半晒网,而且学了也不是能够就常用到,所以基本上都是学了没几天就忘记的状态。

辞职之前两个星期,刚开始更新简历,还是找数据相关的工作,偏技术方向,有几家面试邀约,面试了4家,只有一家公司有意愿录用,但是因为在谈薪资的时候,我没有松口放低薪资要求,后来也是不了了之了。

关于薪资,不得不说一下,在广告公司的时候,同岗位新入职的应届生新人比我薪资都高,我怎么知道的,就是无意中知道的。薪资比我高就算了,平时我的工作依然是最多最复杂的,心里不平衡了一个星期,暗暗埋怨公司和领导的不公平。后来也是看开了,不同时期招人成本都是不一样的,且听说新同事入职转正的时候,咬着薪资愣是没有让领导把薪资水平压下来,态度比较坚决,所以领导也就没有压薪资了。

这也成为我在之后的面试之中没有再松口放低自己薪资要求的原因。也奉劝大家,有时候,该坚持的还是要坚持的,为了将来不后悔;再奉劝大家,对别人的薪资最好不要好奇,避免给自己添堵。

正式离职后,我依然还没有得到一份offer。我有了更多的时间去面试,去完善自己的面试经验,做面试准备,可是还是没有offer,现在已经彻底不投简历不主动找工作了。因为找工作不太顺利,怀疑自己是不是不太适合现在给自己的职业发展规划?但是总结这么多次面试失败的经验,失败的主要原因应该是自己技能欠缺的问题。

我觉得应该还是要继续进行更多的学习,学习,不能停止!!!不逼自己一把,你都不知道自己有多优秀。

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