“为什么现在的应届生喜欢辞职”过来的，大家尽情发挥。
有些企业确实是有病，把新人当廉价劳动力，端茶递水拿快递外卖，现在的年轻人，大部分都是独生子女，家里好生好养爹疼妈爱，哪里受的了这种气。一个是家里并不缺钱，纯粹出来历练的。
这些年轻人也许是娇生惯养，但他们也有更多的选择，他们更重视自身的价值，他们是《猫型员工》最好的诠释，而大多数企业不能适应这种改变，导致了新人离职率高。
大家可以多从企业文化角度出发，比如现在企业多强调狼性文化，我们可以谈海豚文化，就比如工厂吧，以前我也进过工厂打工，很累的那种，连基本的上厕所吃饭的时间都很仓促，跟畜生有什么不同有时候还不如呢？
而且工厂一点人情味都没有，只要求质量的产品，不管员工的死活，而且还会把人变得人不像人鬼不像鬼，也会得自闭症，不爱讲话的那种，大脑也会生锈，长时间不思考问题，天天循坏看着一样东西，一日复一日反反复复，相信进过工厂的了老铁们应该深有体会，来来来，说说你们进工厂是不是这样的随时在线咨询
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