Day2:0918

书目：《赞赏的5种语言》

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1.礼品物尽其用的诀窍

约翰目前担任一家体育用品公司的生产厂长，他十分热爱他的工作，已经在这家企业任职多年了，并打算继续做下去。

他由最开始的技术员，升任车间主任、部门主管，担任厂长目前已经有五年了 。

这是一家家族企业，工厂效益好的时候，老板会和约翰击掌庆贺，让约翰觉得自己深受赏识，工作起来愈发的愉悦。

最让约翰满怀期待的是，每年有两三回，老板会送给她一份礼物--橄榄球赛门票，老板可是不会经常把好票送给家族外的人哦！带上儿子或邀上三两好友去看心仪的比赛，想想都是一件多么惬意的事情。约翰的故乡在俄亥俄州，每每有西北大学主场的比赛，总是会让他异常的兴奋！

特殊的礼物也是一种身份的象征，将物别的礼物送给身份特殊的人，本身就表明了你对他能力地肯定 。

2.给予对方想要的赞赏

斯塔西是一位电脑网页设计公司的部门经理，他精通网页设计，管理能力强，性格乐观、积极，深受下属的喜爱 。

斯塔西喜欢被他人夸奖，也从不吝惜自己对下属的赞赏，只是主张自己的事情自己做，从不要人帮忙 ，最近她也遇到了烦恼。

“卡罗琳，你这个网页做的真不错” 斯塔西说

“谢谢，但明天9点就要产品演示了，看来今天又要加班了” 卡罗琳焦虑的说。

“我欣赏你的能力，相信你一定能够做到的” 然后转身回办公室了。

“谢谢您的夸奖” “其实我现在最需要的，是有人搭把手” 卡罗琳无奈的把后半句咽回了肚子里。

根据对方的实际情况，给予他最需要的赞赏，才能发挥出，赞赏的最大功效。

3. 赞赏语的转换

迈克尔是一家大型会计师事务所的会计师，工作非常的努力。迈克尔原以为他的主要赞赏语是肯定言辞。

但六个月后，他的妻子患了癌症，治疗期间同时帮她照顾孩子，给他和妻子送饭，这种服务行为给予了他极大的鼓励 。

“我永远也忘不了你们的帮助，如果没有你们，我真不知该怎么办” 此后，迈克尔对四个同事表达了无尽的感激。

查看迈克尔的测评结果，肯定言辞是他的第一赞赏语，发现服务行为是他的第二赞赏语。危机时刻，人的赞赏语也会跟着转变，第二赞赏语成了主要赞赏语。

生活中做个有心人，真诚的、得体的、以他人能够接受的方式，去赞美对方 ，让你的赞美效益最大化！