1. 写好自己的个人简介：要体现出你的个性/特质，以及激情（最好跟你目标岗位有些关联）比如：我在德国学习和居住的经验使我对这个国家严谨以及敬业特质非常着迷…；我的专业使我能够XXX以及XXX，对于生活XXX对于工作XXX；由于我个人XX的性格特点使得在团队里我经常扮演XX的角色…巴拉巴拉
2. 简历要写好，通俗详尽版本的就可以。如果勾搭上了目标企业的人愿意帮你留意的话再告诉他我专门针对这个公司这个职位改了一份更有针对性的简历（这是后话）
3.相关学历要完善，如果目标企业有校友或者在同一个国家留学过的/老乡/…等等等 都可以作为找话题的切入点
4.个人爱好同上
5.【重点】不管勾搭谁，都要表现出已经对目标企业有所了解，已经做了一定的功课之后希望能够通过这个人了解一些不能从网上知道的细节（但是不要涉及敏感的问题比如薪资啊…），要给人一种帮你这个忙就是顺手做件好事，对我自己来讲也是个推荐靠谱的人的机会。千万别让人觉得你是伸手党，他们怕惹上麻烦就不会理你
关键词：靠谱，勤奋，踏实
6. 站内信要言简意赅，加人的时候理由写的诚恳点但不用太长
7. 换个开朗但是不要夸张的头像…能专业点更好，但是不用太职业化…就是要初入社会，性格比较好，长的蛮好但是很端庄一看就靠谱的人的形象
8. 能直接勾搭HR就勾搭HR，勾搭不上就勾搭别的部门的…或者你所申请职位的上级，问问他们最近有没有相关的实习机会
9. 推荐一个直接在linkedin找邮箱的牛逼插件：email hunter. Chrome 浏览器就可以用，不通过好友的可以直接搜邮箱发邮件（措辞要谦卑，并且要解释真的很想拿到这个机会所以从领英上的资料猜的）
10. 知乎同理，可以私信
11.想起来再补充
