作为一只职场老“社畜”，总结一下
1， 沟通能力远比其他任何能力都重要，沟通能让别人接受你，而接受是做事的第一步。沟通好，事情就七成成功了。尤其在hard skill 比较强的情况下，更需要通过沟通来实现自己。而且不论做什么职位，哪怕只是一个一线开发人员也要学会沟通才能上升。
2， 沟通不是拍马屁（对于畸形职场文化此处不讨论）而是和自己的同事，leader, manager都建立一种轻松友好的沟通氛围，这也和职场文化有关，因此如果遇到气味不太符合的职场不如早点跳槽。
3， 沟通并不是聊天，也不完全是倾听，沟通是把别人的东西挖出来，所以提问的能力很重要，好的问题是建立良好沟通的开端，把问题逐步深化，就是建立深度沟通的路径。
4，学会把负能量的阴暗的人性面转化成积极的光明的面，但这绝不是靠信仰，第一步要从对方角度理解为何对方会这么想（共情能力），第二步要想自己的对策，如果对方的权力欲望阻碍了自己的上升，处处控制自己，不要采取对抗的方法，通过自己的沟通能力扩充人脉，建立自己的声誉。 如果可能的话不断学习，扩充自己的知识面，提高自己的skill,这些一定会在关键时刻帮助你展现自己的能力从而脱颖而出。
5，学会尊重别人，这不仅仅是一种内心的态度，而且是一些沟通技巧，遇到技术平庸但自我认知比较高的同事，即使对方说错绝不要当面反驳，很容易伤自尊心从而制造职场小人。尊重平庸的人，尊重妄自尊大的人，用学习的态度接受对方。（当然不是接受那些错误的指导）
6，对于弱者，能力不强的人，尽量给予适当的帮助，但一定要保证自己的工作能够完成的前提下。
7，通过数字说话，通过数据分析实现管理，能够事倍功半，并且能够保持良好的友善的关系。
8，永远做一个developer，永远拥抱技术，但不要轻易展示自己的能力。只在别人的要求下展示，主动展示自己的能力是一种炫耀，只会制造小人，而在别人需要的时候展示技术则是雪中送炭。
虽然很喜欢很憧憬solo 的developer,但好的公司能够遇见更强的人一起合作，但也会有更多的平庸的人一起工作，如何在职场中游刃有余，还保持自己engineer的初心，收放自如，内在与外在都充盈而自在，是职场的无限的修行。
