《建构解决之道》Ｐ239-243. 积极运用“应对问句”来发掘处于危机中的当事人。这也是提升当事人能量的最佳媒介。例如：“到目前为止你发现或你做了……对你有帮助？”、“你是如何熬过来的？等等，以一种了解的好奇与尊重的态度去询问当事人，咨询师往往能听到令人感动的好奇与人性尊严。
也可以通过具体深究与强化蕴含生机的日常行动。应对问句要放在许多非常小、不起眼的、但确实是真实的已经执行的生活细节上。这些当事人可能未曾看中，但却对其情绪稳定蕴含了许多生机。当事人有时也可能会否定应对性问句的意义，这是正常的，咨询师可再试强调这些举动的可能性。
