045:怎样不招妒忌?

问:工作中如何做才能既显示才华,又得到同事认同,还可以避免关系紧张?

答:不招人妒是庸才。但公务员,尤其是刚刚入道的公务员,一定不要有“显”的想法。不要想着一到这个地方,马上就能崭露头角,脱颖而出,千万不要。要想的是怎么把事做好,把事做好了之后,你自然就显出来了。若是为了显露才华而做事,肯定会变形。有位干部平时工作扎实,处事稳重,在升迁的前夕,他为了表现自己做事有魄力,搞了好多的“表现”,结果适得其反,这是我亲身经历过的。

从实际工作上讲,你也没有“显”的资本。因为工作上的事,很多都是共同努力的结果,即使是你一个人完成的,也有很多的条件是由别人提供的。比如材料是你写的,但思路是领导出的,数字是相关部门提供的,怎么能说是你自己的功劳呢?认识到这一点,你与同事的关系就不会紧张。有了功劳,一定要推给别人;有过失怎么办?揽过来。只要推功揽过,与同事的关系不会紧张。

不要觉得自己吃亏了。其实你做的那些事,别人看得见,只是你不一定知道罢了。党校有一位老师,他每次下班的时候,看到哪个灯亮着,他都把灯关掉了。他没有“显”的意思,因为走廊里没有人,他就是这样做了。其实他的行为还是被别人看到了,他的主任也经常加班,看见了,还跟校长说了,校长对他有了很好的印象。关灯这样的事情,只管去做,千万不要去想着去“显”。

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