赋能enable，怎样让别人有更大的能力去完成他们想要完成的事情。赋能的三个原则：找到合适的人，激励创造者的兴趣和动力，给他合适的挑战，让员工的专长、兴趣和客户的问题有更好的匹配，要求更多的员工的自主、更高的流动性和更灵活的组织；赋能依赖文化，只有文化才能让志同道合的人走到一起；赋能特别强调组织本身的设计，人和人的互动。
2018-07-19 得到 曾鸣 赋能
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