拒绝当“枪”
之前提过的因为溜须拍马上线的一把手，由于执行贯彻上头领导的方针政策过于凶猛，大有“鞠躬尽瘁，死而后已”的壮烈，在折腾了大半年之后被领导直接发配边疆。他离去的消息不胫而走，整个二级院感觉自己头上的乌云直接散开了。
他看似是在无条件执行领导的指令，实则缺乏思考被人当枪使。在让他快速实施相关政策之后，整个二级院产值停滞甚至大部分人开始消极怠工。这种现象也与他空降之后行“一言堂”之举有密切的关系。在很多做法出来后，几个副院长出来给过建议但都不予以采纳，坚决进行自己“英明”的决断，导致掌舵方向与船身前进方向出现偏差。
在出现大规模反对声之后，仍然觉得底层缺乏战略性眼光将行动贯彻到底，致使大批量人才流失，更有甚者去了竞对单位。私下，其还在饭桌上宣扬这种行为都是为了未来更好的发展，大有不识好人心的愤懑和痛心疾首。
这场闹剧的背后是领导间的博弈，但是领导的规划是几年内去实施，某个人当枪过于积极导致大局满盘皆输。最后的结局是执棋之人国外项目出差远离权利中心，当枪之人发配边疆。诚然，这种改革是必然且迫切的，但是就像马克思主义刚来中国一样存在很多不适配，需要因地制宜去建立中国特色社会主义。这种改革也要根据实际情况在细节上面有所调整，徐徐图之，不然水能载舟亦能覆舟难有好下场。当枪也要有学问，不能盲目开。
