“一屋不扫何以扫天下，”管理者要以身作则，做好带头作用，提高主观能动性，树立正确的榜样。
面对新事物，要主动学习，并掌握技巧分享给员工，让员工感受到团队的整体学习能力，提高大家的自我水平。
站着喊破嗓子，不如弯腰做个样子
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