001做个“公私”分明的人。工作的时候，大家就是一个团队，没有必要因为你的生活而停下原本刚该前进的脚步。
002请为自己的情绪买单。“踢猫效应”的故事大家都听过，如果一开始那人控制住自己的情绪，就不会发生后面的事。请记住，没有人有义务要为你的情绪买单。
003着装整齐是最好的名片。西装革领总会给人专业的感觉，使对方感觉自己被重视了，从而提高交易成功的几率。
004做个外圆内方的人。在协调工作的时候，不能再沿用之前那套“对事不对人”的原则了，既要协调工作，也要兼顾每个人的情绪。
005工作不能死扛。在工作中遇到自己没办法解决的问题时，不是自己绞尽脑汁在那瞎想，而是向上级领导沟通。
006以诚信为基础的前提提高自己的价值。工作能力强但没有信用的人，公司往往不会去重用。
007把事情做到极致。别因薪资跟工作量不匹配就把要求降低，能让人印象深刻的往往是最出色的那个人。
008能力决定是自由的宽度。你的能力越大高，所承担的责任越大，但是会比平常人拥有更多的东西。
009在工作中主动学习。公司不比学校，没有人会去教你，该学什么东西自己心里最知道。
010职业中不变的是自己的核心竞争力。当你具有一定的核心竞争力，像崔永元这样，你就不会在变化的潮流被淘汰。
