不是还要延迟退休吗？40+的我现在就找不到工作了。找不到工作，还拿不到退休金，怎么生活呢？
我研究生毕业后就进入一个大的500强的美资企业。公司名字我就在这里就不透露了。我想你也能猜到的。2020年的疫情是一场噩梦，加上激烈的中美贸易战。我们公司的研究院都撤了。我自然而然成了失业大军中的一员。
十多年没有找过工作的我，不清楚年龄对找工作的重要性，不了解市场。刚刚被裁的时候，和其它被裁员的人一样，自然而然就想到去找工作。一开始我是为找工作做了很多的准备的，包括像考研一样加紧复习算法、学习java的面试考点。看了两本Java面试宝典，学习linux下的shell脚本。
但是我的找工作是很不顺利的，
几次面试都挂在了年龄上面
虽然周末，我接到了滴滴的HR的一个电话，来电话的是一个女的。说滴滴正在招聘软件开发人员，问我是否还找工作。
考虑到我的年龄，并且还得在家里带孩子，我计划不再找工作了。我就直接告诉滴滴的HR说：“我40+了，年纪有点大。”
滴滴的HR女士立刻说道：“那打扰了。” 就立刻挂了电话。
华为的面试
被裁的第一个周六，华为招聘的HR打电话找到我，电话面试后，第二天就很快给我视频面试。让我高兴的是，我华为的视频面试顺利地通过了。这样顺利，这应该和我的名校毕业有关系。还有我在工作经历也有关系，我在500强有名大企业工作了十几年。业界也是认可的。
面试官很快发给了性格测试的题目。一开始我并不知道性格测试是何物。我在网上查了，学习了一个小时就明白了为什么要性格测试，测试什么。并且我知道华为是狼性文化，性格测试是很看重的。网上很多人说，好些人面试通过后，却挂在了性格测试上面。性格测试题目很多，我做完后，第二天华为的HR通知我，我性格测试通过了。找我要身份证号码，准备入职的准备。让我们没有想到的是，由于年龄问题，我挂了。自认为还精力旺盛，还有学习能力的我，第一次觉得自己年纪大了。进不了IT大厂了。
年龄大了，不能进传统大IT行业
中国电子的面试
说起中国电子，我原来一直都不知道这个公司。我们一起被裁的同事去那里面试后，拿到了offer。她把我推荐给了中国电子的HR，HR给我了一次面试的机会。
我心里面想着大厂会因为我年纪问题不要我，小公司有可能不会那么在意年龄问题。考虑到中国电子在五棵松那边，离我住的天通苑太远了，担心面试迟到，我早上7：00钟就从家出发。怀着侥幸心理，带着研究生毕业证、学位证等证件，到了中国电子才九点多钟，比约好的的面试时间早了整整一个钟头。
开始是技术面试，接着是部门领导面试，再接着就是HR面试。HR面试的时候要身份证号，我心里面知道应该是最后一面了，过了这一关，我应该就能拿到offer了。
我虽然心里挺紧张的，但是还是怀着侥幸心理。跟HR女士解释，你看我不算老，学习能力还是很好的，即使不延迟退休，我是研究生毕业，算干部，退休还有十年的时间呢。HR女孩听我解释年龄的问题，她的眉头皱得紧紧的。我心里面就知道凶多吉少了。
后来中国电子的人也没有联系我。我知道我卡在了年龄上面。我其它的面试都通过了的，如果没有通过，就不会到最后HR要身份证号码那一关。我也问过拿到中国电子的offer的同事，他们也是三面就拿到了offer。
又是年龄问题，小公司也是那么在意年龄。我有点绝望了。
