下班路上听了点叨叨的逻辑思维公开课，有点启发，对很多事情我们都要多追问，多思考，光有感叹是不够的。
比如昨天我写了一个很短的感叹，说昨天很累，然后，就没有然后了，我们今天来思考下。
为什么累？
为什么心累？之前累是因为没有什么活干，闲的慌，慌着慌着就觉得心累了；现在累是因为感觉我的问题没解决，反到给了我一个更加莫名其妙的工作。这个工作感觉是老大为了应付差事随便给的一个事。我甚至不清楚这个岗位的定位是什么。
那你想要什么结果？
其实找领导谈话前，我自己都没有一个明确答案，想要达到一个什么效果。这就糟糕了，自己都不知道想要一个什么结果，怎么能达到一个满意的效果了？
现在想了想，不外乎两种结果。换到其他部门，或许换到自己部门。我要笑了，这有什么区别。
也许，还是上次的职位没有换成功，心有不甘吧。但是即使现在换成其它部门，恐怕也和部门内效果一样了。
没得到的总归是好的。
怎样做不累？
好吧，既然事已至此，我们来考虑下如何做会好过些。
当前岗位事情投入百分之五十，尽量做好，收个好尾，给大家留个好印象。
新岗位投入百分之五十，这个难度有点大，怎么说了，之前已经有人在做这个事情，那么我要怎么做才能达到老大想要的效果了？要跳出之前的用例，用产品思维想问题。这个产品给谁用？他们的需求是什么？我们的目的是什么？这个产品的价值在哪里？
只有这个产品在市场上有价值了，我想我的价值也可以体现了。
最主要，我还要和生活协调好。
加油吧，路很长，多思考！
