一、别太把自己的工作固定。在家庭没有确定之前。被一些外在的如房子啊，限制了自己的工作区域。

挺多同事对工作也很抱怨。但每天也一直加班到很晚。当然不是对工作的热爱，更多是被家庭和房子限制住了。但这样的人也能够和领导以及老板维持住表面关系的融洽，我做不到这一点。我太追求生活和工作的平衡了。如果加班不能给我带来金钱，那最起码我的心情很不好的时候，我是不加班的。加班费被我看的很重，对喊别人加班视为理所当然的领导太厌恶了，大不了辞退嘛，其实也没啥。我很羡慕做创业的人或者有自己事业的人，那样的加班在我看来才是有意义的。

二、通过工作和交往。慢慢明白了自己究竟是怎样的性格，比较追求情绪上的感受，比如什么纪念日节日之类的，这时候就算没事，能找理由不加班我就大概率会找，不管它多么不合理。

我不能够标榜自己是一个理智的人。感性的情绪对我的临时决策，会起到关键性作用，勉强用活在当下来解释吧。