"你觉得呢?"可以是一个重要的领导者对下属沟通的的好技巧。 反问式的提问,引导了对方主动说出自己的想法。下属在执行自己的想法时会对这件事情的完成度想法会更在意一些,因为是自己想出来的方法。 "你觉得呢?"一位好的领导者要学会主动的引导下属。