【0221我在悦读】何初见
【书名】《人性的弱点》
【作者】【美】戴尔·卡耐基
【篇目】第五章 如何更好地说服他人
上司可以命令下属，顾客可以指使店员，将军可以派遣士兵，这是因为这些被指派的人按照社会约定俗成的规则在行事。通过强权，可以征服很多人的肉身，但是若要征服一个人心甘情愿地追随，必定是尊重。
在急功近利的年代，不是每个人都会发自内心地去尊重他人，更多的是表现出一种利益交换式的手段。那么，如何去尊重他人？
01.真诚地欣赏
每个人都有自己优点，尊重他人，首先看到的应该是他的优点，而不是带着挑剔的眼光去审视。如果在人际交往中，我们首先看到对方的优点，并且从他的优点开始聊起，对方就会拥有一种成就感，甚至在以后的人生中不断努力去放大自己的这个优点。你的欣赏成为改变他人一生的一把钥匙，你必将被他铭记在心，你在他心中的位置必定是高大的，你也必定会赢得他的尊重。
02.给予信任
信任其实就是一种尊重。当你相信他能做好某件事并能够放手让其去做时，他在做这这件事的过程中就会带有一种责任感，并且尽其所能去完成这份托付，最后也会感激你的知遇之恩。
最怕那种想让人帮忙又不信任的感觉，那不但会打击对方的积极性，还是挫败他的自信心。万一事情没成，他还会将你怨恨在心。
03.发现自己的不足
人无完人，即使你站在比对方高的位置上，你也有自己的不足，所以不要在对方面前展现自己无所不能的样子。因为这只能让对方有压迫感和自卑感，在这种状态下，尊重不会产生，只会产生屈服。屈服是不得已而为之，一朝有变，就会变成他来打压你。
04.容许别人犯错
是人就会犯错，要给人犯错和成长的空间。一棍子打死的方式只适用于独裁者，而独裁者的下场就是被推上绞刑架。因为你也会犯错，所以在别人犯错时要给予鼓励和支持，而不是打压。往往从犯错中成长起来的人更具韧性，也更具感恩之心。
