颜值不够～读书来凑
Day4《三观易碎》 王潇
part4 赢得大多数
～旁观君
一件事儿做与不做，用什么方法做，做到什么程度，跟他人信口点评几无关联；即使有，也绝不来自此类概括性且不具指导意义的点评。有质量的箴言必然依靠理性、看重实证。
当我们看到正向的意愿和事物，请先肯定和吸取它好的部分，之后如果自己有能力，就亲自动手改进它不完善的部分。如果自己没有能力，就去训练自己，直到有能力那一天。无论如何，都好过旁观的嘲讽和抱怨。
～点对点VS点对面
个体对个体的判断都是主观的，只有采集足量数据后的调查结果，才可能做到代表大多数的客观。因此，除非一个人有机会面向众人被观察被判断，否则才华与能力很难被公平判定。
无论哪个行业，做到一定阶段，都会发现各有各的难处，有阵营、有壁垒、有瓶颈，有天花板，有潜规则；解决技术与实力的差距相对简单，基本就是两个方向，要么不服，要么认命；不服那就精尽，认命那就接受自己的限制，不做妄想。时间久了，更多的体会来自对“人”的体会，做事做到最后，归根到底都是“人”的问题。
～情绪化决策
要为自己和周遭的一切负责，就不要去做类似于“算了”、“就这样吧”之类的草率决定；当要完成一件目的明确的事，无论高兴与否，劳累与否，这事都自有它的标准和最优结果。
做决定时要努力摒除情绪干扰，进与退、去与留、爱与不爱，要努力想、使劲想，直至找到最佳解决方案，不要意气用事。一念之差，你的后半生可能都会改变，你意气不起。
～困在原地
有方向、有去处、有速度，难受就是暂时的，有盼头就容易忍耐。有追求，才配有困局。
从此处若能去到彼处，总要先找到路。找到路之前，总要知道哪里算彼处。
走出困局，都是在正视自己的无能之后。
困局之一的解决，是辞职求学，算是以退为进，离开正面战场闭关修炼。修炼中再行观察积累，最终转行。困局之二的解决，是找到造成项目拖延的症结，快马加鞭完成。并悉心整理已有案例，依靠呈现案例及时找到新项目。
如果自己力量不够，找寻外力拉你；如果自己力量不够，与其寻找外力，不如锻炼力量，韬光养晦，有所作为。
锻炼力量都是为了掌握主动，多点选择，少点被困。同一个境遇，将相和兵卒，永远是两种心情，而主动权才真正让人开心。
～阶段性的结果比较重要
过程是通往成功的必由之路，过程里即使有再丰富的感受，如果不以结果为载体，不能达成结果的感受，只会在逝去的时间中飘散。
从一生的体验看，过程比较重要。从获得体验的方法看，阶段性的结果比较重要。因为会死，所以对一生而言，得到和失去最后都是虚无，意义在于对全过程的体验；一生又是有限的，所以要尽最大可能去实现体验、深度、广度和密度。想要获得体验的深度、广度和密度，人需要积累、见识和平台。积累、见识和平台是无法生来就有的，需要人去努力、去获得，去一个一个的上台阶。因此，为了能够拥有更高沸点的体验，我们需要一个又一个阶段性的结果来攀上更新鲜、更广阔的平台。只有过程没有结果，只能困在原地不动；走得更远、更快，才有风景可看。
完成路程、看到风景，这两点会让人幸福。
为了达到阶段性的结果，最应该做到的便是放下自己混乱而细碎无用的情绪，因为，在结果面前，过程里的小感受没任何作用。
