浅谈组织信仰:论神与精神领袖

你好,我是二月。

春节假期,正好有时间。我看完了《三体》的第一部,有不少启发,与你分享。

在《三体》里面,有一个组织,叫ETO( 地球三体组织)。他们把第一次与三体人取得联系的叶文洁称为统领,ETO把超越人类文明,且充满未知的三体人称为“主”。

叶文洁是谁呢?

她是剧中一名著名的天体物理学家。在上个世纪70年代左右,被派到著名的“红岸基地”,进行与外太空文明研究的相关工作。

在一次工作中,她偷偷的向整个宇宙发射了关于人类文明的信息,试图与外太空文明建立联系。并在四年后,收到了三体文明发回的信息,是:“不要回答,不要回答,不要回答”。

这就是人类第一次与三体文明取得联系的经过,在ETO成立之时,叶文洁也被称为统领。

ETO的存在是为了迎接“主”的降临,这些精英的凝聚力来自于对“主”的“信仰”。

可以说,对“主”的信仰在,ETO这个组织就在,他们存在的目的,主要就是为三体人服务。而统领的领导力和权利,也源自于这种共同的信仰。

当然,ETO内部也并非完全统一,有拯救派、降临派和幸存派的不同派别。为什么会这样呢?

这是基于对“主”忠诚的前提下,对信仰的解读不同,而分成了不同派别,这是组织内个体自发的再组织的一个行为。当然,极个别暴力胁迫站队也存在。

比如,申玉菲领导的“科学边界”,就是属于拯救派,相信三体文明能给地球人类带来更好的发展,同时也需要人类帮助解决三体文明面临的恶劣的生存环境。

因此这个派系里的个体主要致力于科学技术的突破,也就是探索科学的边界。

ETO把三体人称为“主”,这跟人类把超自然的现象,或自身无法解释的能力,归为“神”颇为类似。同时,人在面对无法克服的困难时,也更容易寻求“神”的帮助,以求获得心理慰藉和渡过难关。

神,本质上是一种精神的寄托。很多原始部落,都有自己独特的图腾和信仰。

人的一生中,需要有这种精神上的寄托,不一定达到信仰的地步,但寄托是要有的。比如某种坚定的价值观,一种你坚定不移的发自内心相信的理念。

这样做的目的有二:一是能坚定自己的方向,二是用来克服一路上的困难。

信仰或理念的缺失,对个体来说是灾难性的。

比如,在《三体》中,叶文洁的女儿,著名的物理学家杨冬,就是因为发现人类普遍意义上的物理学理论不存在了,支撑她的物理学信仰从而也不存在了,最后自杀了。

企业,是一个组织。但好的企业,更像是一个部落。部落最重要的,就是有共同的理念或信仰。

理念或信仰,给予了部落存在的意义,就如同族人心中的那个“神”,要坚不可摧。领袖,如同“神”的代理人,这是精神的领袖,是凝聚力和领导力的来源。

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