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上周末，给部门高级及以上客服+经理，筹办一次交流会，他们是一拨在工作岗位上做了至少1年半以上的时间，且已经升级到较高级别，这个时候是一个职场上的瓶颈，刚好在上上周的时候，一个前同事联系到我讲述她最近的发展情况，因为处在相同的行业，又有相同的经历，我觉得她身上发生的事情，是一个特别好的正面经验给我们的客服借鉴，同时，一个职业咨询的案例，也让我备受触动--年底想跳槽，你有什么筹码？，于是有了这一次交流会的举办。在会议的最后，每个人都写了一封信给四个月后的自己，里面记录了四个月后个人在工作上，生活上的小目标，拍照，发朋友圈，上心愿墙，我们共同期待四个月后一起来打开属于自己的信，期待那个结果。
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生活中可以有期待，如果期待打开的瞬间是开心快乐的，是完成了自己的目标，那么想一想，你会感激这四个月来，因为做了什么，付出了什么，而达成了这一目标；如果那一刻目标没有完成，你想一想是因为什么，如果能够重来一次，会愿意付出什么，采取什么样的行动来实现它。把这些可能出现的结果，倒着推出来我们应该把握当下要做的事儿，这个方法叫“以终为始”，也是《高效能人士的七个习惯》中的一个，用这个方法细细梳理，就会知道达成目标，要做到什么事儿，做到这些事儿需要付出的精力和时间，再细想为了挪出来这个精力和时间，我们要如何把日常常规的工作和生活进行高效提升，把这一系列的梳理思考写下来，就成了一个切实可行的计划，准照这个计划进行，你会发现，每一天的生活都有了一份不同的意义：早起锻炼身体，是为了有充沛的精力做实现期待中自己的事儿，上班高效工作，是为了能有更多时间去做实现期待中的自己的事儿，更好的服务客户，是为了有能力去做实现期待中的自己的事儿，不再八卦、焦虑、纠结、迷茫，因为没有时间，它们不能帮你实现期待中的自己。 ，每一天，都在离目标更进一步的感觉，真的很棒。
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时光信封，给四个月后的自己，我的内容有两个：
1、完成管理课程的梳理、制作、实施、录制。这是4年来我常常冒出来的想法，却给自己找了好多外在的理由都没能完成的事儿，这一次写下来，和大家一起写下来，这个过程中充满了仪式感，好像给了我一个推力，让我每天都进行一点点
2、瘦10斤，嗯，以后早晨再不想起床的时候，想想4个月后和大伙儿一起打开信封，大家都做到了自己的目标，好意思自己没做到吗？起床是不是就有了动力。
未来还想做的事儿：1、培训师的课程学习；2、生涯规划师四个级别课程；3、本科文凭 4、EMBA。后两是3-5年的目标，也允许有变，前两个是2年目标，要去实现它们，要做准备工作，要攒高额学费，加油！
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期待，四个月后的自己
HIi，感谢您认真完整阅读我的文章，如果还需要进一步交流，可扫描识别下方图片，进入我的个人名片：
