职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

每年总能看到不少人打破脑袋的想晋升职称，晋升职称到底有哪些作用？以中级工程师职称为例，主要有4大方面的作用。

1、金钱

成为中级工程师后，毋庸置疑工资、社保待遇方面都会有显著的增长；

2、能力

中级工程师证是个人权威、专业能力的证明，也是晋升更高级职称的前提条件；

3、公司

许多公司要想升职必须具备一定的职称，中级工程师也是公司资质升级的一种需求；

4、福利

中级工程师在许多城市的落户、贷款、信用卡方面都有着一些优惠政策。

一、工资待遇提升

大多数人关心的就是涨工资了，正常情况下，职称和工资是一一对应的，有了中级工程师证，就是一个合格的工程师，在单位每个月就能多100-1000元的工资（地区不同涨幅不同），一年也是好几千上万的收入了。

部分优秀的企业，在员工取得中级工程师证，成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业，更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。

工资增加了，五险一金缴纳的基数自然就增加了。退休前进入中级职称，缴纳的基数变多以后，退休以后能拿到手的也就多了。

例如：同样是60岁，缴纳比例一样，工龄一样，拥有中级职称的人员比普通的人员退休金会多上大几百，甚至一千多。

优思学特别提醒：部分省份对于退休以后的职称还有额外的福利待遇。

二、个人能力证明

不管是什么证书，都是自己能力、技术水平的一个证明。中级工程师表示自己在某个方面已经取得了中级职称，有了一定的权威性，是专业的证明。

举个简单的例子：跳槽面试的时候，新公司对自己一点不了解，凭什么相信自己的能力与经验？简历上是参与了整个项目，实际上只是写写材料，实际动手一点没有，公司如何确认？

这个时候证书就起到了关键的作用，证书本质上是检验人才的一个衡量标准。而中级工程师职称，必须是在某个行业上面有了工作年限、项目经验、工作成果！当新人递交各种证书的时候，其实也是对自己能力的一个证明——当然也是跳槽的砝码！

职场人士都有自己的职业规划，规划的目标也离不开职称的评定。没有中级职称，如何评定高级职称？想要成为高级职称，就要在中级职称上面工作沉淀多年。中级工程师是成为高级工程师的过渡阶段，也是必要条件。

三、公司需求规定

公司进行招标的时候，招标方是要求施工方具备一定的资质。所谓的资质就是说有多少个初级工程师、多少个中级工程师、多少个监理等等，这是招标的硬性条件。因此，公司很多时候是需要更多的工程师来支撑。无论是资质的维持，还是资质的升级都需要一定数量的具备中级职称的工程师，尤其是建筑行业和医院。

很多公司规定想要晋升到某个领导职务，必须要具备相对应的职称。尤其是在医院、建筑行业最为盛行。比如说某个建筑公司的现场监理，一般都要具备中级职称才能担任，而不是任何人都可以担任的。比如说在医院与学校，没有职称的时候想升职，几乎不可能。

中级工程师是升职的前提条件，不是说有了职称就能升职，但是升职必须要有职称。

四、其他福利

职称其实在很多城市都有一定的作用。比如上海，有了中级职称，落户的时候就有便利条件——无需工作缴纳社保三年。还有些省份，有了职称的时候，贷款的额度会更高一点，毕竟对于人才大家都会另眼相看。其他等等，各地都有不一样的优惠政策。

工程师职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。