这篇内容围绕工作、自我提升与人际沟通，记录了一天的实践与感悟，核心要点如下：
1. 高效工作策略
专注完成当日工作及积压事务，收获成就感；通过调高业务单价筛选高质量业务，节省时间投入学习。
借助企业微信等工具优化工作流程，实时共享进度，减少沟通成本，并持续探索更高效的软件工具。
2. 自我提升行动
重视身心健康，启动健身计划；坚持每日学习，通过阅读获取灵感，同时养成10分钟复盘习惯，用语音文字记录并借助AI总结。
明确职业目标，希望成为公司顾问，点燃团队成员价值，将培训视为自我成长的机会，认真设计课程并带领团队实践复盘。
3. 人际沟通与团队管理
转变沟通方式，聚焦他人优点给予赞美肯定，避免批判，为他人提供价值感，促进对方发挥优势。
培训团队时传递在公司发展、成为股东等观念，激发成员潜力；主动带领团队践行所学，运用“种子法则”，通过帮助他人实现自我提升 。
意识到自身状态对团队的影响，决定做积极的影响者，以开放心态与人交流，传递正向价值观。
