很多人工作久了都会有种迷茫感，不知道接下来该往哪走。

其实职业发展就像打游戏，一共分四关，每一关都有不同的挑战。

第一关是探索期，差不多是毕业后的1到3年。

这时候最重要的事不是一开始就找到理想工作，而是多尝试。

你得搞清楚自己到底适合干啥、喜欢干啥，不怕试错，关键是摸清自己的方向。

第二关是发展期，工作3到8年。这时候不能再乱撞了，要开始沉下心钻业务。

你得让自己变得更专业、更靠谱，建立自己的拿手绝活。

第三关是成熟期，大概是第8到15年。这阶段的关键是影响别人。

你可能开始带团队，或者需要协调各种人和事，

光自己能干还不行，还得让别人跟你一起干得好。

最后一关是转型期，工作15年以上，很多人这个时候开始想，

我还能干点别的吗？你可能想创业、换赛道，甚至半退休。

这时候比拼的是眼界和整合资源的能力。

每一阶段的关注点都不一样，关键是认清你现在在哪一关，别走岔了路。