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模式56 关键人物
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模式56 关键人物
模式名称:关键人物(Goto person)
总结:
确定能在变革举措中对关键问题提供帮助的关键人物。
疑难问题:
一旦确定自己缺乏专业技能的领域,你如何开始寻求帮助呢?
最后编辑于 :
2017.12.09 03:09:43
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