平淡的人生中，总有一段令人难忘的时光，或许是快乐，或许是苦难，值得一生铭记。我所要记录的，是我近2年人生的起伏，一段煎熬的岁月，和最终绕了一圈回到原点的的过程。
派多是个80后的SH非标IT男，那年是本命年，人说本命年宜静不宜动，不过派多是去年开始的动，不得不说人算不如天算，本命年的确是邪性的，慢慢八起来。
故事从15年的6月开始，那时，派多供职在一家通信运营商的实业公司（通俗说就是X信的三产。。）项目是个稳定的项目，人际关系好，里头都是自己兄弟，客户也是整个行业里口碑最好的客户了；无奈公司整体待遇在IT界只能算是起步水平，在派多家一个牛人亲戚的指引下，跳出来到了一家新成立的IDC公司，工资没怎么涨，不过我们都觉得新地方冒尖的可能多，况且。能安排进去，里头还是有人的，于是依依不舍但还是坚决地跑了出来（尽管原来的小头已经替我争取到了比新公司更高那么点的薪资），出来后，平淡的过了一段，才知道新地方确实是新，新在哪里呢？就是啥都没，所谓的IDC还在造，我们就在一个乡下小地方的旧工厂里办公，几亩地，开始连我们部门的人加门卫清洁工一共就十几号人，工作的内容其实也是空中楼阁，总部时不时给点文档的编写任务，而在我们“厂”里，分为IT和设施两个部，各自设置一个头头，大家在一起做着都莫不着头脑的活。
半年后，15年国庆过完，工厂开始动工了，大量的土建和基础设施改造开始，把原来的厂房只留下架子，改造成机房。其实大家都知道铲掉重造比改造更核算，但是IDC这种当时融资界的当红辣子鸡，新建的审批极其严格，不是你有钱有人就能搞，当时的同事还说过，他之前供职的机房，机房是机房，没电，只能看不能用。轰轰烈烈的大跃进就这样开始了，当时公司有金主，融得到钱，所以有些个让我们看不懂的事情交了不少学费，比如找来的工程队用了一个月要撤换，工人不干了，上百人把我们的小小办事处堵了，工程队头头到上海总部去堵门要钱，当然最后尺寸谈好和平解决，没有发生什么奇葩的事情，16年的新年就这么过去了；过完年，全体员工飞赴京城参加年会，这是派多职业生涯里最奔放的一次年会，公司一共10来个高管，每人发了个X万的大红包，给年会抢红包节目的“手气最佳”，高管越早上去的给的越少，第一个上的2W，最后一个就10W了。这么个节目给当时与会者极大的信心，老板去了次欧洲，谈了些事宜，高调宣布明年我们就是世界第一了。当时我们真的觉得这会实现。
但是老板在欧洲也看到了世界水平的管理，标的公司多少万个机柜，只用了我们一个区域的员工数，给了老板极大的刺激，于是大红包过后，是小清洗。。3月到4月，公司小规模裁员，赔了N+1.5，把20多人的队伍压缩到一半，管工程的部门更是直接砍了所有的兵，留俩头头直接顶事。这一闷棍让大家士气瞬间触底，大红包的刺激加大清洗的无情，冰火两重天（不得不说，当时拿了赔偿的兄弟，你们并不亏）。
既然工程在做，而我们运维部在没有造好的“机房”办公那么总得干活吧，于是上头大笔一挥，所有人员充实工程部门，管你是高级的中级的，全部当工头。。所以我们看到的是本来装OS的，跑去点地板、柜子，本来是管强弱电的那还可以点点电缆，看看探头。从4月到9月，大家每天的步数都以万为单位，除了自己部门，和朋友圈的比那是毫无悬念的第一。
当时出现点小变故，原来工程部门俩头头，由于种种原因和顶头BOSS不对付，双双离职了，而原来隔壁设施的小头目，也在第一轮裁员中主动领了便当，于是老板想把我们IT的头目来个多功能复用，你就全管了吧；然而我们这位小头目耳闻目染，深知咱这地方的深浅，硬是没敢接手，跟老板婉辞：我就继续管好我这剩下的一亩三分地，老老实实干；然而老板怒了，直接提拔设施队伍里的一位，把俩人待遇Title来了个互换，于是一代逆袭之王闪亮登场。
新PM早先是个空调师，管理水平当时是没有的，但是冲劲十足，用他自己的话说，就是光脚不怕穿鞋的，老板怎么吩咐就怎么干，当然当时水平实在一般，领会领导精神的能力更是一般，好在老板就喜欢听话的，一个多月“试用”下来，老板很满意，直接扶正了。工地嘛，杂七杂八的事情很多，尤其我们工地人进人出的，什么单啊帐的都是外行在管（职业的第一轮就砍剩俩头来着），眼看一天天工地的进度越来越接近OVER，真正的考验来了：内部要审计，外部要结算。我们的新PM也面临极大的考验：上头逼得紧，下头应得松；裁员时大家懂的嘛，先把外围的人砍了，留下的都是和上头关系更紧密的人员，然而就这些人，是新PM所有的资源，然而里头还有当年他的上司、和他互换位置的前头头，还有我们几个老板的“内人”；哥们在这些人里人缘实在不怎么样，几乎得罪了所有的人，闹得办公室一有他在，空气就十分凝固，时不时叫出一个训斥一通。
审计嘛，无非就是看看现场的东西的数目，对对来往的单据的数目，再比比签订合同的数目，数都一样就P事没有了。但是...咱这地方为什么会有让你当官你谦让的事情呢？因为，就那些个东西谁能保证能对上啊?数目大价值高，事实是啥都对不上，从合同开始就一团乱麻，而咱的新PM对于这些有点懵逼，手上没人啊！仅有的人也给他得罪光了，从派多的冷眼看去，所有的受压迫群众，都乐呵呵等着清算的那天，老板把这个锅甩给咱这位幸运的上位者，来完成他的历史使命。
不得不说，幸运的人之所以幸运，是因为每个时间节点，都有“贵人”帮忙；咱幸运PM的贵人出现了，是谁呢？就是...派多自己。派多在人群里从来不显眼，也从来不管闲事，可能新PM上位前还是小兵的时候，和派多的几次交道让他感觉没有不爽，于是在一个让他绝望的周五，所有人都甩了手等看他笑话的时刻，他终于开口把一个谁也不愿搞的破活，用一种死马当活马医的态度丢到了派多头上。恐怕他自己都没指望3个人用了俩月没搞出名堂的东西，能由一个从来不管事的闲人在2天里搞定。。
派多遗漏了一个细节，只交代了从上家三产里出来的，没有说在三产是干嘛的。。咱这三产可不是什么草台班子，正经通信运营商的后端支撑平台---的维护厂商= =。用现在的职能划分，派多是SIC+SA+DBA，一个人干三份活，忙的狗一样，电话从早到晚基本不会消停，夜里喊起来打车出门抢修是家常便饭，正因为这样，家里人对派多的单位万般看不上，希望派多有一天能摆脱出来做个闲人。。当然，前提是钱只能多不能少。。。长达8年的职业生涯，派多其他水平一般，对硬件的了解只能说是一知半解，但是数据处理能力，不是一般的强，是狠强，灰常强。。当当当当，一堆乱七八糟的签收单+账目EXCEL，在派多手中变换了几个样，悄悄的成了一个小型的数据库，当派多用几句SQL把一整个统计数据导成一个EXCEL时，我估计新PM眼泪也要下来了。。所以说，任何时候都不要看不起不起眼的人，不要没来由得罪任何一个人，说不定他就是主给你安排的天使。。
派多当时怎么想的呢？其实也没什么特别的，主要新PM上台其他人都给整了个遍，唯独派多等3个BOSS的“内人”他没敢动，当然另外俩自己人给他挑衅过几次，当场罡回了他。。而派多因为他不太管得到，反而成了办公室里极少数有好脸色看的人。所以你不来得罪我，又是公事，派多才认认真真得办了一周的公，（之前的所有时间，派多基本在混，每天除了工地逛一圈，就是打打游戏找人聊聊天而已），最主要，派多除了把数理好，更是给新PM理了下思绪，把看数看出来的问题毫无保留得告诉了他，这三个月新PM也是成长迅速，到今天应该位置很稳了。。
新PM内部挖潜成功后，派多变成每周都要去之前半年都没去过总部。。开会，主要是这些个数，老板关心而新PM心里没底，抓个翻译在那顶着。说实话我也很佩服他，有一个细节账目，需要核对初始图纸做详细对比，这个是原始数据，派多是搞不定的，而那些给他得罪了遍的弟兄们，哪个也不会出力替他搞定，哥们就在国庆黄金周加了一周的班，硬是自己把几千个编号一一落实到图纸里。在新PM上位后的第2个月，公司给了一块弹性绩效，而从派多到手工资的增加来看，每月新PM都悄悄的给派多增加了2,3K，虽说给税去掉大头，还是属于实惠的（没有和弟兄们对比，要是大家都有那最好。。）
数据的事情也慢慢正轨了，回到派多自己身上，这时发生一件转折事件，在国庆派多从香港玩好回来第一天，有个老板给派多挂了个电话，说的是十分好听，“到我们这里来聊聊”。老板是啥人呢？据他自己说，是派多亲戚的同学的LG，（对，就是派多那个牛人亲戚）。。派多开始没当回事，后来牛人亲戚直接电话来问了：那谁谁给你来过电话？你去不去？他那里做的如何如何好，还是很有钱途的，去和他谈谈？好吧，派多后来就真去了。谈的怎么样，回忆起来反正一团乱麻，因为谈的过程切换了3个频道，来了3个不一样的人，经过了3个多小时，就是聊天聊天聊聊天。。最后说后续会给你个OFFER，老板口气很大的开了个他觉得很豪放的价（其实比派多在工地的到手价没就多一点点，真真一点点。。）
那么话说回来，为什么派多的牛人亲戚明明帮忙搞定了地方，而且派多干的还不错（亲人就是亲人，搞定后还通过关系去了解派多的表现。。得到的反馈很好），为什么又有转向这种事呢？这个开始派多也不知道，半年后才清楚，就是饭局上随意聊起，顺手就给安排了，不得不说，派多的亲人对派多是真好，LP经常说，不管结果如何，这年头给多少钱都不一定会有人管饭碗的事情，想想真的是的。于是一周后，派多收到了一份那时候期待异常，实际上漏洞百出的OFFER。。。而且是11月给的，你懂的，今年年终奖又泡汤了。。
派多在工地兄弟们异样的眼神里开开心心的跑了，那天发出farewell邮件的2分钟后，派多手机瞬间新PM来电了，问了好多句为什么。。派多很淡定的回答是家里安排的，身不由己。。新PM还是说了些有待遇问题他帮忙提之类的话头，派多不多说了，只告诉他我的决定和工地的情况无关，纯粹是自己的考虑。然后结算年假，派多在家休息了2个礼拜后，开开心心跑去新坑填土了，不对，那时候是光荣上任了！
新坑吹起来高大上，搞的是教育行业，对头，就是赚我们家长钱的那种，不过人家不是直接赚，而是。。傍上X委赚；老板是京东强的同乡，对的，派多平日不怎么地域，但是经历了这个巨坑之后，对于最最被地域的三省交界地出来的人还是持保留意见。。实在是创新了坑这个词在派多心中的下限。东强乡以前也是个苦哈哈，据说如何如何努力从老区来到３１０,白手起家如何如何,最终创下了偌大的基业;但是进门干了半个月,派多的幻想打破了,为什么呢?原来OFFER里给的是"税后"工钱,而合同签好后,公司迟迟没有让办工资卡,这个大家都懂的,在任何地方打工总得知道饷银咋支吧？可是一个月快到了，派多还是不知道自己的钱咋收？莫非是。。。微信红包？！忍到快一个月时，派多直接找已经挺熟的财务大姐讨教，人家很诧异：你不知道我们发现金的吗？这时派多菊花一紧呀，offer里写税后，然后你给我现金。。尼玛鬼相信你会按正常工资交税啊！那么理所当然的。。金呢？－－－看官都明白了吧，对的，最低标准！
派多内心是崩溃的，熟人介绍＋早年相识，怎么也想不到在这种意想不到的地方，直接就给个下马坑！这个坑有多深呢？标准税前税后差大概４K(别嘲笑我们低薪人士，和篱笆高大上是没法比的），然后你告诉我税后，而你又不交税。。这些金等于全进了老板私囊了。。义愤填膺下派多直接找老板面谈，东强乡倒是毫不避讳，大方承认自己这边的江湖规矩，那么派多也不客气，要求把公积金部分吐回来。当时还处于蜜月期，大家讨价还价一番就成交了。不过派多回家请教了下专业人士，决定还是不要东强乡给派多入职，名义上派多是说省得麻烦，反正现金，其实还是论坛上普及的：看看风色再交劳动手册。。。
时间到了２０１７年头上，公司的老区群众一个个都下乡了，派多坚守在上海最好地段的最好位置的大楼里办公（对的，就是X委的所在地，大沽路那里），这时候已经心里略略不爽了，东强乡给了个“试用期”，言明三个月后用户满意，才能“转正”，否则滚蛋（而且是和老区群众一起滚蛋。。），那时做的项目具体也不多写了，是替X委花钱租机房＋买设备，当然你懂得，里头的道道，中间经历了许多艰难困苦，老区群众们个个都有本色，就是游击习气比较浓烈，连带着派多的三观一次次的被刷新下限。。经过X委２个多礼拜的“培训”，我们几个终于从市中心的正中心，迁到了北面耍把戏城附近的那个，沪大～看机房。。
看机房就看机房吧，我们还有新项目啊，要把租的机房给塞满，东西装好，跑起来。。可是卡在什么地方呢？和当局打交道，你光有关系没有用，每一步操作要“审核”，得有砖家会诊。。所以卡在一个什么网络方案上面，迟迟结束不了。这点派多不避讳，确实是门外汉，这个东西是死活不懂的，好在老区有个小伙伴，大家都认为他啥都懂，好吧，懂就懂吧，可是哥们年终总结，一年做了１２个项目。。没错，一个月一个，属于复用率最高的小伙伴，东强乡的复用王，好吧我们就叫他复用王吧，好霸气。
当时在沪大看机房的小伙伴们，你们虽然个个都有很多让派多看不懂的地方，但是，派多从来没有也没有资格歧视你们中的任何一人，东强乡给大家的待遇派多是滚蛋前才知道的，所以震惊之余也明了了很多平日里关系的微妙，的确在这个不甚高端的地方，大家都是不高端的人，为什么可以待遇有偌大差距。。其后是短暂的平和期，暴风雨来临前的寂静。三月里的一天，下班前东强乡给派多来了个电话，让派多“回”公司一趟，派多受宠若惊啊，看来是要转正兑现高薪了啊，期待啊，开心啊。
谁知第二天迎来了当头一棒，东强乡喊派多去办公室，劈头盖脸一顿教训，大意是我给你怎么怎么高的工钱，你把项目做成这样这样。。X委如何如何不满云云，天地良心，派多当时抬头是个副职，于是所有处事都紧靠着正的那位来，自己经常顶缸，也算任劳任怨了吧，东强乡下一句话彻底打消了派多的幻想：你知道正职拿多少钱不？复用王拿多少不？俩加一起＝你。。派多心里很不平静，后面东强乡说了啥一句也没听进去，哦，不是，有一句听到了：下月起你工钱零头扣了。。尼玛。。。好好学习，争取再过三个月如何如何。。你要是不接受呢，要走随意，你考虑考虑，想好了可以给我发个邮件云云。
这时派多心里的傲气已经发作了，但是当时还是忍了，因为我要给我亲人一个交代，回家路上就想好，明天滚蛋。。依次给牛人亲戚发了个微信，给LP打个电话，说不干了。好在她们都没有多言，既然你想好了就去做吧，没什么好多想的。晚上按约给东强乡发了邮件，第二天直接去把笔记本还了，把工钱结掉，这时看出不交劳动手册的好来了吧，手续那叫一个简便。拿了一个半月工钱现金，灰溜溜的回家了。接下来的一个月，是我人生中最难忘的一个月，也是这篇文章的由头，因为我想记录下它，那刻骨铭心的３０天，那让我瘦了１０公斤的３０天。
滚回家有三个后路，一个是２年前的X信三产，不得不说是个暖心的地方，里头有我几个要好的弟兄，弟兄里混的最好的得知我的遭际，几次劝说我回去，还帮我游说了之前的小头，我的W－－－其实我们认识８年＋了，传奇的是我毕业第二年就和他在一个公司做上下级，一做就是６年，期间有公司换皮有体制转换，大家都算同舟共济，到１２年我滚去了X信三产，而W竟然在一年以后，从原公司老总的位置上撤下来，到了我们这里－－－继续做我的顶头上司PM..你们能想像，一个在他手里离职了2次的人，竟然还能得到他的召唤，我很感动，但是身边很多声音告诉我，回头草除非饿死否则吃了永远都抬不起头了。。其实我不这么看，因为我的青春在那里，我所有自己积累的人脉都在这个圈子里，里头的人无论怎样，认可的都是派多本身而不是任何背后的其他。可惜啊，派多最终没有回归成，而是和W差不多时候在各自的新位置入职。。。是的，他竟然又跳了。。
第二条路，就是我的牛人亲戚，当然这次Ta也有些猝不及防，哪里在这种时间点能随意安排个大家看得过去的位置？于是给派多的指令是，自己找起来，我这里也会安排，你放心。。于是派多迫不得已走了第三条，也就是没有路的路，广撒网，海投。。其实那时候有点私心作祟，幻想着还是回去三产吧，那里有亲人。。大半个月就这样在一次次面试失败和一次次投递中渡过，失败回打击人的信心，有些时候派多会梦魇，东强乡拿着鞭子在那里训斥：你个混日子的，打杂的。。
派多家里条件一般,不过这个年纪该有的都有了,只不过前些年没存什么钱,于是可以想像一个养家的人闲赋在家,每天送完LP接孩子,在坚持了半个月后,LP有一天鬼使神差地看到一个兼职的帖子,加了人家微信,让派多去做家教---是的,派多大学里靠这手解决了2年左右的生活费+网吧开销,但是年纪大了,数学啊英语啊都忘记了,只能教--化学,是的,这门课是派多人生的原点,触及它的时候,人生的转折就悄然开始了。。那天派多一个人来到江对面的一个小区，小机构开在民居门面房，聊下来知道，老板只是想给自己小孩找个免费家教---当然，这小孩自己是个学霸，那么问题来了，你免费了老师赚啥钱？答案是：学霸的同学也一起听，人家给钱。。
好的，派多的第二个教师生涯当当当当开始了，神奇的是，去了1次以后，虽说老板说工资月结于是一分都没看到钱呢，派多的运气悄然变好了，先是收到了一个试试看投的金融机构的面试通知，然后在短短一周里，收到了好几家以前投了不指望有反馈的面试通知。最神速的是那个金融机构，在一周里完成了一面二面，拿到了口头offer，派多永远也不会忘记4月14日下午那个电话，接到它之后，派多悲从中来，哭着嚎着到声嘶力竭，这是好运也罢，总之，在没有外力影响下，解决了工作。当然，金融机构的手续很是繁琐，体检完成才有正式offer，BT的是竟然要背调前2家东家!这时真的万分庆幸没有在东强乡入职，否则真是不堪设想。。老东家的HR都是厚道的小姑娘，几个邮件就搞明白了，人家痛快给发了传真敲上公章，至此，派多的待业over了
先忆个苦，回顾一下那难忘的30天：每天早上起的比上班的人还要早，早早的醒过来，睁着眼睛看着天花板，然后当司机，送大的或者送小的，送好回来自己煮中饭。一直没自我介绍，派多是个什么样的人呢，记得之前有个帖子，是一个女的扒自己老公葛朗台的，大意是男的花钱事情都不干，然后喜欢钓鱼什么的。是的，派多也有点类似，可能症状轻一些，但是还是给诟病是葛朗台的。好在派多只是对自己葛朗台，工钱都不过手只领生活费的，比例也是相当之低，也就1/10自己工资。痛恨消费，讨厌淘宝，敌视马云---看官了解，可以脑补派多家女主是个什么样的～～这30天开篇，派多和LP说好，如果我钱包里这月生活费用完还是没有找到工作，就回三产去，忍气吞声吧，谁没个走软的时候呢？好了，揣着区区一个月生活费（当时感觉好多，因为平日领钱都是按需支的），开始各种跑来跑去找活。这时候最喜欢干嘛呢---骑车，专门找膜拜的红包车，非红包不骑，反正在家闲着，天天菜场买俩素菜（比较喜欢吃卷心菜），然后自己烧一菜一汤，荤的有时买个熟菜，有时就算了。。晚饭去丈母娘家蹭= =。想不到意料之外的效果是，本来开车+不动的作息下滋长的体重，在这个月里直线下降，直接减了10KG，以前很多穿不上的裤子，现在皮带勒到最紧才能穿上。当时体检还担心过不了呢，因为以前有一段时间生活部规律，熬夜比较多，肝有个指标转氨酶偏高。经过这个月，所有身体指标全部达到最佳。
继续忆苦。。之前一笔带过的一面二面，其实过程是惊心动魄，到不是什么题目难，问题刁，而是。。路程实在是太不顺了。10日第一次，给了一个地址，查了下手机百度地图，怪怪，3小时路途，而且天下大雨，惨的是教条得根据最简路线走，结果第一步有一班公交车，那叫一个慢。。受不了，在半道一直看预测路途，竟然始终是来不及的状态，于是在一个接近地铁站的地方果断跳下，直接切换换线模式。换了3条地铁线，然后，冒着大雨骑了半小时单车，终于到了这个传说中的路。进门还和门岗商量，来人接我之前，我在WC换下衣服哈，全湿透了。。全套面试装备塞在包里，几分钟全部换好。当时只是死马当活马医，没想过PASS什么的，只
因为投了简历必须给自己一次机会，想不到面试过程异常顺利，面的人是派多今后的师傅和。感觉都没怎么关心技术问题，关心的是：稳定性，心态。。派多心态那叫一个急切，是个HKer,问了下之前的薪资，派多毫不掺假老老实实说了，哥来了句：要是我仍旧给你这点，你考虑来么？来！干嘛不来，管它是啥坑，给钱就卖。。。不是，给钱就干！于是后续就没有什么特别的话了；但是结束的时候有个细节，就是当时的考官，后来的师傅，亲自送派多从3楼电梯下到1楼，握手作别。当时心里是真温暖，派多之前也当过面试官，也做过一次同样的事情，那个小哥现在不知道还记得否，反正看不惯看不上的，我是懒得多走一步路的。于是心里第一次
燃起点小念想，然后第二天下午，HR电话通知，一面PASS,撒花~~别急啊，还有2面呢！啥时候？第二天。。不过地方换了，不在上班那里，换到上海总部，对的，就是路家的嘴，带机构自己名字的大楼。。。28楼！怪怪，级别够高啊，CIO亲自出马= =，派多惴惴不安地跟着HR小姐姐走到会客室，规规矩矩坐好等着接见，期间小姐姐很厚道得提醒了派多几次，比如你以前薪资有没有不在卡里体现的，要和老板说哈。。写了半小时各种表格（全英文的，派多手机查了几个冷僻的选项，然后老老实实的全交代了），过了会传说中的BOSS出现，是个很慈祥的中年大姐，问的问题也不偏技术，也是为什么来这里啊，之前什么经历啊，怎么看待这个工作啊。。派多那叫一个狗腿子本质啊，谄媚至极得全帖上去说。。其实后来才知道，决定招谁是下头管事定的，就是和师傅，CIO只是观察观察底下人的眼力劲，别来个二愣子。。于是又详谈甚欢得聊了半小时，老板放派多闪了。派多很二的问老板，老板啊，要是录取的话啥时候通知啊？老板一愣，估计没见过这么二的，就说很快的很快的。。这一快，就是2天。在第3天下午，4/14那天，都5点多了，派多终于接到了那个电话。而且是秒接，为啥呢？派多把所有打来过的这家的电话，所有邮件里写过的联系电话全都。。记在了手机联系人里，备注都一样。。于是看到那个行出现，就知道事情多半成交了= =其实派多懂得，这个位置不一定非你不可，而且面试
的人总有这么个经验吧,就是你开的薪资，HR总得稍微打点折扣，就有个讨价还价的过程。。罕见的，咱这家一分没还，直接成交。派多心里明白，岗位的下限待遇派多再往下报了点，可以说是便宜到家了。不过令派多喜出望外的是，怯怯地问HR，咱这试用期打几折啊？HR豪放的说，不打折，全给。。结合进去以后就给了11天年假（如果完整全年是16天），和以前相比真的是天堂了，派多内心在呐喊：我要在这里
退休。。。
后来嘛，就是融合，学习，揣摩新工作，其实在门外看雾里看花，真正进去看，没人三头六臂的，都是正常的干活，没谁比谁高贵。派多的老师生涯也持续了2个月，学霸和同学们前天刚完成中考，老板已经让派多备高一的课了。。是的，我们共过患难---当时老板被前化学老师几次跳价，弄得万分狼狈，忍无可忍之下炒了他，试试看发了招聘帖。。来的人，也只有派多一个。。学霸测试了一下过关后，就打卡上工了。派多说老板你真旺，一分钱没看见就改变了派多的运势；我替你打工是感恩，我们不谈感情。。
把这段经历放到这里，是想给同样经历过失业、待业、裸辞、跳坑的群众打气，谁没有被看扁的时候呢？谁没有背运的时候呢？谁一辈子只吃肉不喝粥的。。要知道，所谓的老板说你不行，对不起他给你的money，那是因为他想怕你要求加钱，恰恰证明你是有价值的；所谓的成本，是相互的，让HR出来说，一定是招人难，为什么呢？因为老板只给这点钱，而要求是不能放低的；就象买房子一样，没有卖不出去的房，只有卖不出去的价；在买方市场里降低点身段才能卖出去，在卖方市场上，增加点投入才能抢到，没什么大不了的，你的价值暂时没有兑现，是因为最合适你的位置暂时还给别人占着，时机，一切都是时机。
但是，我们要做到的是，了解自己真实的价值，懂得自己需要的是什么，有时候仅仅因为感觉好，少给点钱也会有人接受，那叫心仪；碰到对眼的，毫不还价拍下的，那叫诚意。
永远不要低估自己，中石油都涨停过，又有什么不可能？
永远不要放弃自己，你都没试过所有，怎么知道不可能？
永远都有希望的，只要你自己相信。实现它，做到它！
