摘要: 你只能跟他们同流合污，学到一大把没用的人情世故，最后变成自己讨厌的样子：碎嘴子、使绊子、没胆子、混日子。
我妹两年前谋得一份好职，收入不错，又稳定清闲，当时是101分的满意。
但是上周她辞职了，因为太稳定太清闲。
她说，自己闲还好，利用时间看看专业书，把以前想考的证都考下来，再学点别的技能，也不算荒废时光。
但所有同事都很闲，麻烦就大了。他们整天无所事事，眼睛光盯着其他人，品头论足，勾心斗角，争风吃醋。
你考专业证，他们就去老板那说你心很野，恐怕待不长。
你穿短裙，他们就说你轻浮不自重，推测你是想勾搭谁。
你认真工作，他们都会说你心机婊，妄图讨领导欢心。
他们拉帮结伙，形成几个关系复杂的小团体，你不可能讨好所有人，但你跟这边走得近，那边就非议你，你离那边近点，这边又给你捅刀子，你两边都离远点，大家就一起黑你孤立你排挤你。
整个一臭泥塘子，我妹说，能活活把人逼疯。
确实，当一个单位养着许多闲人，它就一定是个关系复杂、无事生非、环境恶劣的地方。
因为人的精力总要有个去处，如果没事干，就必然要会转到人身上，而人跟人的争斗、算计、攀比是无止境的，一旦开始，就会愈演愈烈。
有人的地方就有江湖，而闲人多的地方，水会格外浑。
这种单位，往往都是看起来很舒服，待起来特别不舒服。
想想，身边个个都是事儿妈，都憋着劲挑事儿，你怎么可能活得轻松自在无忧无虑？
最大的可能是，你想做事，一群人讽刺你，你想优秀，一群人挡着你，你想遵守规则、洁身自好，一群人玩命往泥坑里拽你。
所以，这种从根上就烂掉了的单位，最好不要去，去了也别久留。
倒是一些看起来很辛苦的单位，更值得你为之卖命。
我去过一次淘宝总部，晚上八点，灯火通明，人人都忙着自己的事。吃饭时，大家交流的焦点也全是公司业务、行业形势，会具体到发布会新闻稿的一个措辞、会议现场的矿泉水摆放这种小事，但基本不会聊无关工作的闲话。
他们更关心各自任务完成的进度和质量，而不是谁拿了多少钱。更在意谁的想法更高明更有趣，而不是谁穿了露背吊带衫。
更热衷讨论的是整个行业的现状和变化，而不是谁和老板的微妙关系。
——人人都有正事的公司，着眼点都在具体的工作上，正事还忙不过来，哪有心思飞短流长。
而且当大家都拿工作实力说话，人际关系就变得次要，于是你就不必在没意义的事情上劳心耗神，可以把全部精力都放在做事上，使工作变得单纯而高效。
这样的环境不但能促使公司成为一个好公司，更能促使你成为更优秀的自己，忙点累点，都是值得的。
同样如果你想选择PHP培训，那么奉劝一句离太闲的机构远点，那些上午上课下午就休息的，那些晚上不上自习并且没有老师的，那些不留作业那些不敲代码的去了哭你都来不及。
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