陕甘宁片区2024年度工作总结暨2025年工作规划会议

      转眼间,2025已悄然而至,过去的一年,是变革的一年,在公司领导的正确指引和全体同事的共同努力下,我们商销分公司克服了药品集采的降价影响,积极调整产品结构,取得了销售额稳步提升,新产品推广实现突破的主要成绩。彼时,为了更好的出发,商销分公司陕甘宁片区年会也如期而至,本次会议于2025年2月15日在西安召开,会议主张夯实基础,细分终端潜力,借力商业,拓展诊疗新空间。

      参加本次会议的领导有商销分公司北中国区总经理马辉,商销分公司市场部产品策划总监田建民,商销分公司陕甘宁片区经理苟威海,商销分公司项目经理苑磊,商销分公司项目经理董艳光,推广部经理卢娜,培训部经理马婕鑫等,会议议程分两天进行,15日内容主要为市场人员汇报交流及总部领导指导项目,16日由培训部对商销全体人员进行营销技能培训。

      15日上午八点半会议正式开始,马辉总作会议致词,高度评价陕甘片区在过去几年所取得的成果,24年绝对值排名全国第一,对团队提出鼓励及表扬。马总指出1、随着心脑血管药品纳入集采,价格降低,利润压缩,行业竞争加剧,未来的增长点在哪?这就要求我们25年一些项目活动务必落地,其中拓展诊疗终端市场更是重点。2、终端药店逐步回归理性,难以刺激销售,对于厂家而言,需要实现从使用流量到引流的转变。3、做好市场渠道管理,以白名单形式进行产品,价格管理。4、实现三个力上的突破,产品力升级,通过媒体资源,小红书,AI等进行疫病相关知识宣传,引导客户认知;服务力升级,包括回司活动,总经理管理MBA活动等;生态力升级,从工业到商业再到客户,构建和维持一个健康,有竞争力的生态系统,整合上下游资源,提升整体效能。

      接下来进入工作汇报环节,苟威海总对过去几年商销历程进行回顾,陕西市场由最初的3400万到如今6600万,其中不乏碰到一些市场难点,痛点,但是凭借自身优势与集团决策相链接,通过资源合理配置,实现销售创新,勇攀高峰。同时,在发展中学会精简、内生、选择、沉淀、链接、温度及复盘,以备开拓更广阔的市场空间。片中对24年数据及亮点活动做以分享,对优秀人员优秀办事处做以鼓励,同时对25年达成路径做出阐述,品种上深挖终端潜力,以资源赋能终端提升纯销,对标丹滴,提升潜力品种覆盖,新品种因地制宜,精准对接适宜商业,快速提升品种销售,查漏补缺,设计合理销售策略。


      区域经理汇报环节,首先由甘肃办经理郑宏海进行24年工作总结,甘肃办24年实际达成2869万,完成率99%,同期比107%,较同期增长7个百分点,增量品种藿香、痰咳净、柴胡、安宫表现亮眼,实现同比较大增长,25年规划中对一季度工作推进做以安排,寻求不同维度的增长点。然后由西安一办经理张浩进行工作汇报,西安一办24年实际达成3138万,完成率105%,同期比108%,超额完成指标,在全年众多项目活动中,少林正骨精及穿心莲铺货活动成效显著,这离不开经理及代表的协同配合。接下来由西安二办经理张帆进行工作汇报,西安二办24年实际达成3266万,完成率107%,同期比111%,超额达成指标,对于25年规划,张帆经理提到挖掘诊疗终端潜力,植入新品种的措施,还需早布局,早规划。休息片刻,由KA主管袁芝伦进行工作汇报,分别从六大项目对市场做24年总结及25年规划,其中在渠道管控,价格管控方面做出努力,更好的服务市场,营造良好的竞争环境。接下来由优秀代表做经验交流,乔凯峰李倩倩张娜三位代表对市场把控,数据分析,未来规划都做了详细报告,获得诸位领导的认可与赞赏,同时,为市场人员做出表率,标杆作用激发市场活力。通过以上人员汇报,各位总部领导也给予积极点评,指导市场向更深远发展。马总指出,25年三大基药市场费用占比下降,这就要求团队进行产品结构调整,降低三大基药占比,提升增量品种销售占比,做好新产品早规划早销售;人员梯队建设方面,马总提到要做好人员优化升级,从产品讲解员→销售方案讲解→销售顾问的逐步升级。



      15日下午会议两点开始,首先由产品策划总监田建民进行工作指导,围绕市场部五大项目重点展开,商销市场“大有可为”市场机会表现多发性,为市场发展提供沃土;产品宣发上多渠道多活动模式开展,为市场发展提供助力;另外增加新产品芭愈、红芪口服液项目,为市场发展提供新鲜血液;在AI领域,提出利用AI高效自媒体文案和视频内容生成AI辅助抖音、微信公众账号、视频号等自媒体的矩阵运营,高效会议主题和活动方案策划、会议安排、演讲者推荐等。接下来由推广部卢娜经理做工作指导,片中围绕精准客户管理赋能,助力市场转型升级开展,其中总结了24年项目活动,包括招商商业总经理项目、招商商业三员赋能项目、药店/诊疗终端赋能项目,同时提出了对25年项目活动的挑战,包括长江商学院项目、天士力杯商业公司“天使之星”王牌大赛项目、业务员拓荒扫街项目、诊疗终端赋能项目,相信未来一年在推广部的加持下能增强客户粘性,加深客户对天士力的品牌理解。苑磊经理对25年度工作做以详细指导,包括招商商业覆盖率提升项目、核心终端增量项目、九州通合作项目、新产品增量项目、后备人才项目这五大部分,对项目细化,人员分配提出具体要求。董艳光经理就国台怀酒销售项目、针剂及疤愈诊疗推广项目做了具体说明,提出针剂推广规划思路,从四个维度出发,包括招商商业覆盖、核心终端开发、诊疗终端赋能、区域招商代理,给予市场抓手。


      16日上午八点半会议开始,由培训部经理马婕鑫围绕“DISC—医药营销从客户性格谈起”开展。深入分析了DISC行为风格,指导市场人员精准把握客户,分析客户潜力,从而使营销更高效开展。工作坊环节由张帆张浩两位经理协同开展,提出市场问题,主要讨论了醒脑静及少林正骨精的终端动销措施,代表积极讨论,提出不同路径的解决方案。


      至此,为期两天的陕甘宁片区2024年度工作总结暨2025年工作规划会议圆满落幕,回顾过去,我们总结经验,展望未来,我们信心满满。2025年,我们必当秉承公司发展理念,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,迎接新的挑战,创造新的辉煌,为谋求幸福生活摇旗呐喊!


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