年轮的倒影(不停止学习)

还依稀记得十多年前离开家的样子:没有学问、没有方向、没有梦想,只身一人来到深圳这个美丽的大城市,满是从前的记忆、从前的习惯,无尽的彷徨。十多年后,曾经的苦难已经消逝在时间的长河中,唯一不变的是,一直保持一颗好学的心。

青春

1.初入公司

那是一家非常不错的日资公司,管理很规范,公司内同事的素质也很高,不断的给我帮助与支持,我时常保持一颗感恩之心。

镜头一: 由于我不懂看图纸,而同事也忙于工作,没有时间教我,我就趁中午休息的时间,将产品与图纸一件件对应起来看,把不明白的地方用小本子记录下来,等到会看图纸的同事闲下来,再去向他们请教,就这样,半年时间过去了,就懂得看图与测量的基本道道了。

镜头二: 公司内有很多规范的标准文件,我就将其复印下来(相对公司保密条款来讲,这是违法的),带回集体宿舍,一份份阅读,并作了大量的笔记,初初翻看了一下,大概有四大本。一年时间过去了,大体上规范文件都明白十之四五了。

2. 毛遂自荐

故事一: 入职九个月以后,最基层的一个管理人员离职了,我悄悄的写了一封信(因为没有领导的邮箱,就用最笨的办法)给部门上司,推荐自己去那个基层岗位。但失败了,因为有老员工需要鼓励的机会。

故事二:入职一年后,再次写信给部门上司,说想调去其它部门,再次失败了。但上司给我创造了一个岗位,就这样,我从员工变成了一个最基层的小管理,但没有“兵”,单枪匹马去执行一项新工作。

3. 管理中学习

随着在公司内的职务一步步上升,对事物的认知也变化了,在学习中成长,在成长中学习。

学读书: 职务上升后,“有人有权”了,事情也就更加复杂了,觉得自己抓瞎了,就去读书。读得最多的是工具类、管理类书籍,不懂就记,记下来再查、再问,一点点向实践转化。

学作人: 认识什么是团队?如何让一个团队有战斗力?这两个问题用了六年时间,中途有失败、有自责、有害怕、有惊喜。但总结就八个字:真诚做人、相互协助。

4. 奔向新目标

第一份职业工作了很久,发现自己到了瓶颈,加之行业前景的变化,决定去寻找新方向。

问题一: 要到哪里去? 进入哪个领域?多大的公司?什么职务?用了半年的时间,思索明白了。

问题二: 针对对象行业,还差什么?有什么不足?如何补充?用了一年的业余时间去充电,效果还是较理想的。

问题三: 再照一次镜子,准备好了吗?遇到困难怎么办?将镜子里的自己再审视一遍,发现自己真的准备好了,就出发了。

理解

5. 学习脚步加快了

真正理解“我不知道”,这句话很简单,但实践却很难。首先得承认自己在新的领域中无知,再向无知的领域进发,遇到诸多困难,不断学习。

由于“我不知道”,所以就有了新目标,新方向,新计划,新机会。如果一直站在原地,风景就没有变化,机会只会越来越少。如果有了新的“无知”,就需要更加努力的学习,当然学习中会出现新机会。

时代的波涛,已容不得停留,唯一的办法,不断的学习未知,提升自我,才有可能阻止被波涛带回深渊。

敬读者,下篇《年轮的倒影(爱今天)》

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