其实在就算不谈区块链，以前关于公司的扁平化、去中心化也曾有过讨论。
有了区块链之后，我们更加有理由相信未来去中心化的组织会替代公司。最近沸沸扬扬的中兴通讯事件，就是一个例子，试想要是由一个更加扁平化管理，扁平到没有中央集权的中兴通讯，会出现这样的局面吗，会因为没有信用没有诚信而被美国制裁吗？
甚至到最后，人们的脑海中会淡化“xxx是中心公司员工”这种概念，去中心化自治公司由顾客和员工共同拥有并经营，没有单一的高高在上的老板，就像比特币，没有中心极权的机构充当董事会的角色，对于一些人的忙碌生活来说，这是通往自由自主道路上的巨大进步，并减少腐败，在当今以公司管理为主流的社会中，它的出现能够减少资本家剥削员工，它也能避免公司的上下等级制度对其中的工作人员的肆意影响。
通过以太坊，很多人了解了智能合约这个概念，通过智能合约，公司能够独立自主地经营而免于人为干预。它能够自动付款给自己的主机空间服务商，只要运行代码就能对外能提供服务，或者完全独立地实现任何其他所要求的功能。它不仅完全地实现’自治’，而且也能够完全地‘自动’。随着时间的推移，我们会想像到这样一种情况，互相联系的网络化的智能合约开发出来了，各种各样的“组织”和“公司”可能基于同样来源的合约而建立起来，并达到一定程度的复杂性。只需有任何一个人能够想像这样的组织，通过使用合约来雇佣员工，来执行一些机器不能独自完成的任务，这个目标还挺遥远，我们还没办法具体地想像出它可实现的具体功能。
【#3-李轩】未来的公司
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