第一步：有明确的目标
我们需要东西和追求的目标可能很多，因此需要排列各目标的优先顺序。不要混淆目标和欲望，合理的目标是你真正需要实现的东西，欲望是你想要但会阻止你实现目标的东西，欲望通常是直接结果。调和你的目标和欲望，以明确你在生活中最想要的东西。总有一条最好的道路，你要做的是找到的，鼓起勇气沿着它前进。拥有灵活性，并自我归责，把失败视为一个提醒，相对于你的任务而言，你的创造性，灵活性和坚定性还不够，会大大提高你寻找方法的积极性。
第二步：找出问题并且不容忍问题
把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会，思考难以解决的问题，也许会让你焦虑，但不思考肯定会让你更焦虑。要清楚的找到问题所在，如果问题的原因是某种固有的弱点，你也许需要寻求他人的帮助或者改变你扮演的角色。不要把问题的某个原因误认为问题本身。区分大问题和小问题。你必须养成一种对任何性质的恶习，都绝不容忍的习惯，无论是重是轻。
第三步：诊断问题，找到问题的根源
先把问题是什么弄明白再决定怎么做。根本原因也不断在看似不同的情境中重现，找到并处理根本原因也会不断带来回报。区分直接原因和根本原因，直接原因通常是导致问题的行动，通常用动词描述，根本原因是更深层的原因，通常用形容词描述。认识到了解人的特性，有助于对其形成合理预期。
第四步：规划方案
回顾现在所处的位置之前你经历过什么，设想实现你的目标在未来应该怎么做？把你的问题看作一部机器产生的一系列结果，俯视机器并思考如何改变以创造更好的结果。找出一条有效的途径实现目标。把你的方案设想为一个电影剧本，然后循序渐进地思考由谁来做什么事？把方案写下来，让所有人都能看到，并对照方案执行。
第五步：坚定的从头到尾执行方案
应当时刻谨记任务及其意在实现的目标之间的联系。拥有合理排序的应做事项列表，并确保每一项都有井然有序的标记。建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案。理想的做法是让其他人客观评估并报告你的进度。
