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来由
今天去年生宝宝的一个同事跟我说她的生育津贴到账了，真的只有那么点，比我少了一万多。她整个人都不好了，因为我们公司本来就没有产假工资，社保也是按照最低标准交的。
很早就跟我打听了生育津贴的事儿，一直以为跟我的差不了多少，结果没想差了那么多。
后来也是经过了各种咨询，才知道是因为我们两个是不同公司交的社保，生育津贴的算法规则导致了不同的金额。
后来给了公司其他没有生宝宝的女同事说，让她们赶紧换社保公司，然后聊起了关于生育津贴和产假工资的那些事儿。
第一次知道
我在怀孕以后，才发现我们公司居然没有产检假，更没有产假工资，我当时整个人都不好了。
因为之前我的朋友们，有全额工资的，有工资八折的，还没有遇到没有产假工资的。
然后我去各种查相关法律条款，找到那些明确规定的原文截图。
争取自己的权益
找到条款以后，我是纠结于是跟领导说，还是跟公司的人事说，后来想想还是不要麻烦领导了，自己的权益自己争取。
我找了人事，沟通产检假和产假工资的事儿，贴出了对应的条款，人事也只是个办事的，没有多大的权利，只能说向上反馈。
后来在我七个月的时候，也就是孕晚期的时候，我等到了公司的产检假，也算是造福了后面要怀孕生娃的姐妹们。
但是关于产假工资，就没有了音讯，公司的说法是国家很清楚表明了，生育津贴就是女职工在产假期间的收入。而关于生育津贴和产假工资取高者没有一处条款明确指出，只有各种律师的解读，公司是不认的。
当然也有个别地方有单独的明确规定，四川省是没有的。
由于社保是最低标准，我一直都很清楚生育津贴会很少，所以每次想到这个问题都很郁闷，一直无法释怀。
心态的变化
产后第一个月，因为最后一个月的绩效被扣了，我特别崩溃，觉得真的是太欺负人了，整个人当时特别难受，本来才刚生完，整个人都很累，身体的累，痛，熬夜，不习惯，各种事儿混在了一起，自己真的没有了调节心情的心情，只想发泄，发泄是唯一的出口。
我在群里发泄了自己的情绪，才得以平复。现在看来自己真的是太不理智了，但是如果时间倒流，我依然会做同样的选择。在产后的那一两个月没有一个人有资格让一个产妇调节情绪，考虑周全，因为不抑郁，能积极的面对生活的她们已经非常棒了。
后来就是五个月的产假了，自己的状态也一点点变好，看着自己家的小宝贝，有的只是满足。天天就想着自己怎么让她看到一个开心的妈妈，怎么让自己的宝宝也开开心心的。关于钱的那点事儿已经没有那么重要了。
在这个过程中，也是自己心态修炼的过程，一个好的心态，让自己可以非常坦然的面对着生活中的各种事儿，好的不好的，都能淡定的面对。尤其是那些自己无法改变的事情时。
选择决定结果
我特别清楚，产假工资这个事儿，你可以去争取，只要你愿意去争取，这个法治社会会给你保护，如果你接受了，那就是你自己放弃了属于的那部分权益，你自己权衡选择的结果。
没有人能改变你的决定，如果一切都是你自己的选择，你又在不甘心什么呢。
对的，我的选择就是接受没有产假工资，所以我坦然了，释怀了。
对于自己无法改变的事情，郁闷又能如何，不光光是这件事，生活中的方方面面，都会遇到类似情况，很多不以个人意志为转移的事情。
坦然面对自己遭受的一切，如果可以选择，就按照自己的选择去做，或许是接受，或许是对抗，但是都无悔。
PS：
今天是对抗玫瑰糠疹的第二天，没有明显效果，后背长的也变多了，可能要等到全部大爆发结束以后，才开始消退。
今天看了一篇“在拼夕夕的三年”，有两个感慨，大厂加班真多，那里的人工资真高。突然觉得自己一直以来的清淡作和收入挺适合自己的。
所有人都要保重自己的身体，因为它只有你，你不珍惜谁珍惜。
