年会

为了今天年会合影,昨晚特意去剪了个头,没想到走哪都觉得脑壳凉,恨不得找顶帽子,看来这么冷的天不适合理发。

老板讲话

这是我进入远大后的第十场年会,除了疫情那几年,我记忆中有六七回都是在线下开的,有学校报告中心,有隔壁大酒店的多功能厅,但无不例外都一大早开始。每年年会的日子总是定在周六,上午半天会议,下午结束后又无处可去,直到四五点转场至酒店吃年夜饭,好好的一天时间就被占去了。

今年公司总算听了一回劝,破天荒地把开会时间改到下午,跟年夜饭一个地点,不用早起,也不用转场,挺好。

小伙伴提议早上聚一聚,安排了电影和午餐,完了之后赶去会议地点时间刚刚好。早上的电影真的可以说包场了,就我们四个,这也跟早上这个时间有关。

老板讲话

今年是我连续第三年登上领奖台,前两年的身份是“优秀员工”,而今年则是“十年忠诚员工”。没错,我来公司十年了,去年的317十周年纪念日,我通过一篇两千多字的长文《十年远大》总结了一下十年来的变与不变,本意是想变的,可如今想来,不变居多,改变很难。到了一定程度后,思维模式都固化了,很难打开新的思路,另一方面历史包袱太重,破而后立实行起来相当困难。

十年忠诚员工领奖

十年员工既是一种荣誉,又是一个无形的束缚。话说回来,十年员工会有一笔特殊待遇,虽说不多,但从某种意义上来说也算是弥补了连续两年没涨薪的遗憾。


晚上的年夜饭也是千篇一律的,不要抱着吃好喝好的目的而去,吃饱即可,抽奖环节才是最受青睐的。至于奖品,虽说不寄太大希望,却还是有所期待的。这么些年来,奖品从精神食粮到物质食粮,从大件家电演变成购物卡,表面上看每年都有所不同,实际上实用价值并不大。上个月发了一个关于奖品的问卷,作为程序员,更关注于电子产品,对于四件套、加热杯垫之类一点也不感冒。办公室里也曾讨论过,与其买一些不实用的奖品,倒不如迎合码农的胃口,搞点键鼠套装、显示器之类,转化为生产力,把相同的预算用在更有意义的层面。

好在公司又听劝了,砍了蓝牙耳机,安排上五十套无线键鼠套装。仅此一项就有高于五分之一的中奖概率,我信心满满,准备好将其收入囊中。然而眼看着一轮轮的实物奖抽下来,加热杯垫、键鼠套装、加绒四件套、折叠烘干机都与我无缘,甚至都做好了空手而归的打算。万万没想到,在倒数第二轮的二等奖中看到了我的头像,八百块钱的购物卡,这下键鼠套装又可以有了。

七点半不到,抽完最后的游戏奖,散场。

2025年1月11日星期六・馨苑度假村

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