《从受欢迎到被需要》读书总结
姓名： 8023
时间： 2019-8-9
一．读书摘要
此书通过自我介绍开始起步，创建自己线上/线下形象，体现自己的个人价值。通过利他思维认识人、接触人，从而打造自己的人脉体系。着重介绍了社交中常见的6个问题，并提出解决办法。
每个章节都以举例开头，通过举例来说明问题，并用特殊颜色突出重点。
二．金句/语录
具有较高成就需要的人，在现实中的表现看起来才能更像一个能够成大事的人。
“颜值“并不一定很重要，但是你的形体绝对很重要。
为形象管理所做出的付出不是消费，不是享受，而是投资，是迈向成功的重要一环。有条件要做，没有条件就要创造条件去做。
绳律，付出是一种心态，利他是一个角度，能助人是一种能力，三根支柱缺一不可。
一个健康的生态社交系统内必须存在着多样化的圈层，各圈层既保持各自的独立性，又能让信息和资源在它们之间稳定的流通，并在流通过程中产生价值。
并不是所有能被你找到的人，都能称为人脉资源。真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对对方价值的客观认识基础之上所形成的关系。
生态社交主张你跟不同于自己的人交朋友，但并不是要你跟所有人交朋友。（相同价值观）
把关系处得恰到好处的关键就是把握好边界感。
只考虑之后要付出的和可能得到的，忘记之前已经付出的成本；千万不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，要有从头再来的勇气；锁定目标，并时时回顾，谨防初心被替换。
快是一种能力，也是一种资本，速度和人脉资源一样重要。这种快的能力，我把它叫做社交系统的快速启动。
三．思考题
Q1.请问你怎么理解《从受欢迎到被需要：高情商确定你的社交价值》？请简述此书与前书（《精力管理手册》《加速：从拖延到高效》《人生效率手册》等）的区别？
答：此书着重于情商、人脉、利他管理和做事，属于在社会中的调整提升。之前读过精力管理手册，是从精力方面对自身的一个调整提升。
Q2.用“三点定位法”为自己描绘“社交自画像”，说明“我是谁，我需要什么，我能提供什么”？进行自我评估，描述自己的缺点并将如何改进；
答：我是8023，我是国企的一名小职员。我能提供工程、管网方面的一些自己知道的知识，爱好听音乐、看电影。我需要奋斗中的同行者。
我的缺点是自控能力差，拖延严重；懒惰、肥胖。我将通过总结笔记，每天检讨自己，并试着寻找适合自己的解决办法。例如这个星期在图书馆自修一天，就效率很高。不喜欢与人沟通，通过阅读这本书学到了很多人脉管理，为人处事方法。
Q3.有人说：“高情商就是会说话。”请问你认同这句话吗？你是如何理解的？
答：我认为这个话不够全面，会说话只是让他人开心，最重要的是让对方开心的帮自己做事，经营好自己的人脉。
Q4.请描述你的价值观，也就是你支持什么反对什么？
答：我支持早起，反对睡懒觉；支持每天过有计划的人生，反对浑浑噩噩的混日子；支持每天努力向前，反对停留甚至倒退。
Q5.作为新晋奋斗者，请举例说说你对利他思维的理解。
答：利他思维，我的理解就是站在对方角度去想。在对方未想到前、或想到不方便说时，通过换位思考，帮对方做事。牺牲自己的时间，为了团队的共同进步而分享自己的所得。
四．启发与收获
新知：1知道自我介绍一个很简洁明了的三点定位法；
2如何建立自己的数字化形象；
3利他的“绳率”。
改变旧有认知：1人脉管理不是简单的一个微信、电话号。而是要分层次进行深度管理；
2求人办事，不是只拿钱说话。也是可以想办法达到共赢的；
3不是要一直坚持走一条路，而是要在原地踏步甚至倒退时想想原因，也许是方向选错了。
去做：1先定个目标，然后根据目标确定自己的10/20/150；
2试着用书中的方法，与陌生人交流；
3在别人会干，但懒得去干的情况下，试着找理由说“NO”
附思维导图
