李程的创业日记20200316
无论如何也要挤出时间参加裂变创业学院举办的第一次线上课程，只有一个目的：学习。宗总（宗毅老师）是我钦佩的企业家，在为“波波来了”项目做文化战略顾问时，经由波波来了CEO 肖纬宸老师引荐和宗总结缘。
为何钦佩宗毅老师？因为在一个上市公司的老总身上有着创业者的气息——有责任感的创新；作为湖畔大学一期学员（裂变式创业也是湖畔大学1号案例），能始终保持探索、求新、变革、务实、幽默、自嘲、坦诚，这是一种新一代企业家的态度，作为创业者的我一直认真感受着背后无穷的价值。
一天的在线直播学习（有2个小时因突发事件没能在线），有非常多的思考和对未来的设想。
思考️：因为超光速的商业时代已经来临，不能再用完美框住自己、框住企业，而是要用真诚的心和客户一起创造一个美丽的世界。这不是一个认知，而是一种企业家的勇气（甚至可以说是放下高傲的勇气）。
行动：将原有的发布《百万企业教练招募计划》转变为和企业教练们一起研讨《百万教练发展计划》，发布《百万企业教练研讨群》用谦卑态度和勇敢的心和企业教练们一起创造未来。今天群已经建立，运用“集体智慧”不断迭代的方式。
思考️：思想是抽象的，需要用文字来具象的表达。只有将思想不断的转化成文字才能让自更了解自己，让他人更了解自己。毛主席一生没打过一枪，却能为党的核心领导、影响中国乃至世界的进程，不是靠排资论辈，而是用伟大的使命感思想影响他人。
行动：将不定时的写作转为定时定量的记录和分享（每日分享）。这一点在以前不可想象，现在没有任何压力，因为只有让外部世界检验自己的思想，才能创造最大化真实的结盟。
思考️：成就他人才能成就自己不只是理念，还要找到落地的方法。《裂变式创业》是在成就他人的创业梦想，不但有理念而且有策略和方法。企业家的美好愿景得以实现是不断回到现实的实践和打磨。愿景和使命的起点往往来源于伤痛（裂变式创业的起始点是因为宗总创办的企业的人才流失），为了让这种伤痛不再重复，企业家肩负起了改变的责任。
行动：企业教练在中国是一个非常有价值但很不成熟的行业，教练们更多的是在接受专业培训后就无人可管理、自生自灭，真正以企业教练为职业的人非常少，更多人因实战能力不足而放弃职业生涯。我也走过了近10年的成长过程才有独立生存的能力。建立企业教练的实战培养体系既是企业教练行业的需求，也能更好推动中国企业的健康发展。探索中小企业的陪跑模式——用以老带新的督导方式支持企业教练长期陪跑企业家，让企业的安全健康发展和企业教练的实战成长融合起来，是寻路魔创的长期使命。
