经常听人说，没有绝对的公平，只有相对的公平。可是相对的公平好像我也没赶上过。
我在一家私企工作，单位里所有的事都要老板一个跟操心。据说老板是白手起家，创业初期身患重病，干过很多苦累的工作，最后经过千辛万苦转下了一番家业。也算是苦尽甘来，十来运转。也可能正是因为家业来之不易，他也格外珍惜，所以他不舍得外放权利，所以单位的一部分权利集中在一小小部分人手里。
看到这里，你们可能会怀疑，你们公司岂不是会很乱。恰恰相反，我们公司井井有条，每个员工都非常敬业。因为老板抓住了重点，那就是利益。我们的工资发放制度是没有底薪，只有提成，而老板你能控制提成，所以每个人凭本事吃饭，老板宏观调控工资水平！
这样一来 大家明争暗斗，各凭本事。刚来到单位时，心思比较单纯，所以觉得只要我努力工作，一定会可以大展拳脚的。我们单位一些大咖，工资是非常高的，所以是非常诱人的。我心里也一直有个大咖梦！这就是老板的高明之处啊！
想象总是很美好，可是现实总是很无情。在公司呆的时间长了，才发现，领导的眼睛都是瞎的，单位里的“邀功精”层出不穷。本职工作并不累，可是应对各种关系真的让我心力交瘁！每次业务能力考试我都是名列前茅的，每次苦活累活我都没少干，可是一到赚钱的活的时候根本想不起我。反而那些能力不如我，一见活就躲的人，工资高出我一倍。更可气的是，他们不仅不干活，还推卸自己责任，把自己该干的活都推给我，我干的多反而被训的也是最多的。有的时候会被气得大哭一场。那些人没有公平，只有尔虞我诈，只有拜高踩低！
我相信不是所有的职场都一样，但是如果我在这个公司辞职了，到了另一个公司碰见类似的事，我岂不是还要被欺负。所以要从根本上解决问题！我要做的第一件事就是，不软弱——就是在那些可恶之人欺负我时，我要立即回怼，能在第一时间回怼绝不等到下一秒。生活对我不仁，我不能不义，但我也绝不能委屈自己！
