1.对职位把控更精准,在支持常规职位招聘的同时,学习定位搜索,啃一些难度大的case。任务:通过做中科创达单子,积攒50位视觉算法候选人2.能快速了解一个新行业,可以从AI方向细分公司入手,整理思路 做行业mapping。任务:画出AI行业人才mapping地图