1.很多人说毕业后从事的职业跟专业没什么关系，比如园林专业的做了外贸业务员，比如英语专业毕业的做了销售。这样的话，让人很容易相信转行是一件特别容易的事情。
在从事第一份工作的时候，其实一开始的实习工资才2500，那个时候是2015年，现在想来，当时其实并没有计较，后来慢慢地年薪增加了，到了第二年差不多十万的样子，但是内心反而有彷徨。原因是我们私下里都在商讨那个做了十年业务的小经理，计算提成的方式也跟我们新人一样，算下来税后也才15万。这样一看，好像从第二年开始到之后的第十年，其实增长地很少，心中的小九九就开始算计了，感觉这是个职业天花板，于是萌生了离职的想法。
冲动的结果就是外面的就业环境其实很多都比我第一份工作待遇差，至少同行业是这样的，于是就萌生转行的想法，尤其在得知有一个远方亲戚在做游戏设计，工资都上万了的情况，更加坚定了转行的想法。
一心想着互联网赚钱，于是也想投入这个行业浪潮里，成为千军万马中的一员，但是在网上投简历的时候，发现很多企业，或者说是全部企业都要有至少一年以上相关经验，有的严格的甚至是要求3年。我自认为自己可以以空杯的状态重新学习互联网这个行业，但是在现实面前，根本就是不堪一击，谁会在意你的学习能力，用人单位在意的是你能不能马上上岗，为他做事。
2.
想打互联网的擦边球，却发现起薪低的可怜，而且大多数员工都是刚毕业的那种，现在想来，也就刚毕业的同学比较好骗，不知道谈价格，企业给多少就接受，因为在之前的教育生涯中，都接触不到赚钱这个概念。其实，应聘这个事情说到底就是在找买家(企业)买你的劳动力，企业愿意给你付多少钱，是看你的能力的，其实就是一种协议，而具体体现就是合同。
在刚毕业的时候，面对面试，都是很谦卑的，甚至这个卑要明显多于谦，慢慢地发现，面试是面试双方对对方的考量，最重要的是合适，面试者不用一味地去迎合应聘者，不合适就找其他企业。
3.
俗话说换工作穷三个月，转行穷三年，还真是。对于转行这件事情，其实要慎重考虑，因为企业真的会考虑那你现在转行了下次还会转吗，会考虑你的稳定性。其实很多人在毕业之后甚至在校期间都会迷惘，会考虑自己真正的兴趣在哪里，其实发现兴趣这个事情不应该在大学里，尤其是选了专业之后再考虑，在高中的时候就可以思考了，这对于之后选专业是一个决定因素，有些人，填志愿完全是按照分数来的，我就是。这样就缺少了自己真正的兴趣在，到后来工作以后再去换工作，除非你特别优秀，或者你能接受一段时间甚至是长时间的底低薪，不然是很难的。
可能有些人会嗤之以鼻，说是因为我自己能力不行，很多时候我们要敢于尝试，但更多的时候也要厘清事实，不可盲目行事。
