今天看到海峰老师说的一句话，非常有感触。不要用成长的感觉，代替成果的收获。
行动营结束已经过去一周，在行动营的时候觉得自己进步非常大，会有一种很强的冲劲，想去学习更多，但我以为这是我收获成果的时候，我突然想起这只是成长的感觉，想要有所收获，还需要长期坚持积累。
而这股冲劲更像热情，这个优点很有可能会成为我的缺点。当热情递减时，将会倒退直至一蹶不振。有热情是好事，但我们应该把这种思维模式看作一种额外奖励，而不是实施行动的信号最好，因为选择做一件事而做一件事，这样才能成功的打下坚持的基础，成效不会在之后出现剧烈波动。经过思考，还是要重新制定目标，再分解目标和具体步骤，逐个完成。
工作较为独立，按照木桶原理，我的劣势也会决定我最终的成就。我需要做的是让自己的DISC更加完善，在制定目标使用好D特质，与他人沟通时使用好I特质，盘点资源使用好S特质，检索自己使用好C特质。
多关注劣势的特质，在自然状态、工作状态和压力状态中，不要有同样过低的行为风格。靠自己建立一个健全的行为风格，才能在环境的变化，使用不同的行为风格去应对。
