企业的“迟到罚款”合法吗？

相信不少人一定因上班迟到而被罚过款吧？可很多人不知道的是，单位对迟到的员工罚款这件事，其实是违法的。“罚款，处罚”这个概念从词义上便有一种不平等的意味，而且应是行政机关的职能。企业与员工的地位是平等的，两者之间只是劳动关系，故不存在“谁有权力处罚谁”。1982 年国务院发布「企业职工奖惩条例」后，许多企业为了规范员工考勤制度，纷纷根据条例规定设置了“迟到罚款”制度，长时间以来，这种做法是合法的。但「企业职工奖惩条例」在2008年已经被废止，现在的法律体系内，再无“迟到罚款”的合法依据。