文/Nichole 管理/职场
专业就是在合适的时间，合适的环境，合适的地点做出合适的反应。而这些，大部分不是时间自然流动就会自动获得的，要去实践，不断实践，不断总结，不断优化。 -----为团队做新品研发动员会后有感
如果你拥有的唯一工具是锤子，你就会把所有问题都视为钉子。
忘了这是从哪本书上看到的句子，一直记得。
也有一句话说，如果你练习某项技能，从事某个岗位足够长，比如10000个小时，你就能成为这个领域的专家。
常常感到焦虑，想不明白，明明就是大家都浅显易懂的道理，为什么不去实践？就像韩寒说的，听说了很多道理，依然过不好这一生，听起来是对的。可是我们要的不是接受这句话，不是接受这个现实，而是，思考有没有办法"听说很多道理，也过好这一生"？没有人想深入地研究原因在哪么？
如果你想从事的是策划的工作，或者你当下正在从事的是策划工作，你明明知道多看书能提高你的见识，勤写能提高你的文字表达能力，多操作方案能提高你的PPT表现能力和提案能力，然后多做数据分析和表格练习能提高你的数据整合以及逻辑表达能力，你明明都知道，可是你为什么还允许自己不去做？不如提高？谁绑住你了么？谁威胁你了么？谁剥夺你的时间了么？
没有。
什么都没有。
你依然允许自己用着60%的水平应对着当下的工作，不想再多思考一点点，不想再多练习一点点，不想再提高哪怕一点点。
于是，你明明知道要做好这件事情需要100个步骤，你却总是还允许自己清楚和执行其中60个就可以了，然后执行这件事情的10个人负责的是十个环节里面，每个个体都只做到了六十分，那结果不会是60分，而是连0.01都不会到！
这就是团队的力量，能翻倍利好也能贼坏事儿，如同水能载舟亦能覆舟。
你在自己的大脑中储存的知识和经验越多，就越能快速高效地将这些知识相互联系，并将旧的材料进行新的排列组合，碰到需要以知识和经验的形式解决问题的时候，工具越多，就能想出许多解决问题的新方法。
给每一位在路上的你。
最近在思考"术业有专攻"的实践意义，其实，最重要的还是你知道你要往哪里去，成为谁，所以才需要你有意识有计划地提高自己的技能，比如写作，比如演讲，比如设计，比如做表格。
做个仰望天空的长颈鹿
