舒坦社区微课堂第1周学习小结
按照流程：周一，精读原著。周二，付诸行动。周三，观察反思。周四，酝酿案例。周五，团队互动。周六，归纳总结。周日，提交作业。
回顾过去一周的学习：周一精读原著，完成两遍。周二付诸行动，组织培训中心“我们在一起”主题团建拓展活动，半天的活动取得预期效果，进一步凝聚了团队小伙伴，鼓励大家“从心出发”，迎接2020年下半年，快乐工作，健康生活。
周三观察反思，在我所服务的组织中，我作为培训中心负责人，和支部书记是两位领导者，我们的权威是以责任、正直和服务为基础的，我们充分信任我们团队的每一位伙伴，努力发挥每个人的优势，培训中心也在朝着优质的知识服务平台和高效的价值贡献载体的愿景目标而努力。
周四酝酿案例，有效的领导者成就正确的事情，并建立信任关系。思考我们培训中心是如何建立信任关系的，我们今年上半年成就了哪些正确的事情。我们安排各部门召开小组会议，进行工作回顾和成果汇总。
周五团队互动，支部书记组织培训中心本部大院的环境维护，院里的绿篱修剪整齐，大院里兄弟单位的同事一起参与，我因为参加会议错过了和大家一起体会劳动快乐的机会，下次补上吧。
周六归纳总结，52周微课堂的好几位同学已经提交了本周的作业，周六宝妈在医院值班，陪伴照顾二宝不能分心，归纳总结推迟到周日早晨。
周日提交作业，早晨五点二十起床，趁着早晨安静进行归纳总结，七点前完成作业提交。上午收到Diana老师和舒坦老师的鼓励和指导，引发我的进一步思考。晚上八点整，阅读“舒坦人生”本周更新文章，原创案例非常棒，分享给我们团队的小伙伴。
补充案例分享：家庭生活方面
你认为书中最棒的理念：
有效的领导者成就正确的事情，并建立信任关系。信任是要让人相信，领导者是能够说到做到的。
你实践以上理念的行动：
连续五天早起为宝妈和大宝准备健康瘦身营养早餐；周末休息两天，不加班，陪伴家人，享受运动快乐。
相关案例和分析：
德鲁克先生的管理理念，不仅可以指导我们的工作实践，在家庭生活方面，也完全可以帮助我们取得想要的成果。7月1日开始，宝妈和大宝正式启动新一轮的健康瘦身计划，我暗下决心，要用自己的实际行动给予积极的支持。过去五天，认真准备食材，尽量做到营养均衡且健康轻食，在色、形、味方面也努力保持每天创新。这几天，大宝做到了不吃冰棍、不喝饮料，宝妈也克服急诊医生工作倒班休息不好容易暴饮暴食的不良习惯。两人的体重本周分别减轻了1.5公斤。新一轮健康瘦身计划初见成效。我作为家庭的“领导者”，我需要成就正确的事情，让宝妈和大宝二宝更加信任我。我和家庭成员曾经说过，只要是周末或节假日休息时间，没有极特殊情况，我不会去加班工作，会好好用心陪伴他们。这个周末，陪大宝打网球，陪二宝打篮球，和宝妈一起收拾家务，给自己打满分。德鲁克先生在生活中是超级暖男，我要向他看齐。
需要探讨的问题：
德鲁克管理理念或博雅管理哲学思想，可以在我们工作、生活、社区和自我等各个维度，给予我们启发和指导，我们该如何让更多的朋友知道德鲁克先生的管理理念和博雅管理哲学思想呢？舒坦老师和舒坦社区，为我们做了非常好的示范。
