背景
这是我的第三次面试，非科班，基本刷完了《剑指offer》，计算机基础学习主要靠看别人的面经，在运气好的情况下可以应付面试，但一旦碰到了厉害的面试官（比如我微策略的一面）马上就会现出原形。当时在校内论坛看到了微策略的内推消息，一看965工作制立马报了名，很可惜学艺不精，错过了这次机会。
招聘流程
由于是提前批内推，流程比正式秋招简化了不少。
首先简历通过筛选后会收到4部分笔试题，分别考察数据结构，逻辑思维，UI审美，编程等方面，题不是很难，但要想通过最好编程题全部AC。
答案提交大概一周后收到了电话通知，告知笔试通过，邀请前往微策略杭州总部参加宣讲会及现场面试，那当然是愿意参加了。
说到这里要着重夸一下负责招聘的团队，整体的安排非常贴心，对外地同学安排酒店且报销来回路费，在整个参观面试的过程中也很热情，可以看出来这是一家很人性化的公司。
整个宣讲会+面试历时两天。
第一天上午是宣讲会，大概介绍微策略公司概况和一些前辈的经验分享，下午是两场行为测试，类似于群面，需要小组合作，整体参与下来感觉还是很愉悦的。公司中午还安排了午饭。
第二天是重头戏，面试。如果顺利的话应该是两轮技术面+一轮终面，据说通过率蛮高的，可惜我水平不够，倒在了一面- -
一面
面试前要求我们准备一份英文简历一份中文简历还有一份成绩单，但是在面试过程中发现其实只要一份中文简历就可以了，面试官小哥哥人还是很nice的。
进去之后首先寒暄了一会儿，小哥哥很和蔼，在讲话过程中一直面带微笑，然后要求我用英语做一个简单的自我介绍，介绍完后会根据简历进行一些英语对话，难度不大，但是我英语是六级飘过的水平，听倒是听得懂但是回答得很艰难，于是一阵尬聊：
小哥哥：你的项目我好像看不懂诶，不知道是做什么的？
我：（感觉需要用英语讲一下我的项目，但是一紧张前一晚准备好的话全忘记了）emmm就是一个优化项目，听起来可能挺无聊的。
小哥哥：我看到你简历上用过gdb，讲讲你都是怎么用它的？
我：（磕磕巴巴）如果程序运行过程中产生了bug，我会用gdb来查看一下错误出在什么地方，通过打断点等方式。
小哥哥：说说你为什么要报软件开发这个岗位？你有哪些能力是和这个相匹配的？
我：（内心？？？）我平时做项目都用C++开发。。。（羞愧）
又尬聊了一会儿，因为我口语实在捉鸡，小哥哥主动提出用中文对话
这个时候我心想，我看了那么多面经终于要派上用场了，come on，来问我进程线程TCP吧，在下无所畏惧！然后。。
- 你了解散列表吗？大概介绍一下？
(完全不了解啊只知道这个名字，别人的面经里也没出现过这种东西啊天哪!)不了解。 - 那优先队列呢？是怎样设计实现的？
(这个我之前看过但是没有深究，所以印象也不深，不清楚具体实现，其实面到这里我感觉这次面试大概率已经凉了。因为之前详细了解过LRU的实现，所以按照那个的思路讲了一下如果是我的话会怎样设计优先队列，但显然没有答到点子上，还浪费了不少时间，导致后面没有时间发挥我擅长的东西) - 讲一下怎样解决哈希冲突？
如果发生冲突就向后检索，找最近的一个空位插入。 - 这样设计会有什么问题？工业中实际上是怎样处理的？
(这个问题我就很懵了，因为之前在网上看到的哈希冲突都是这样解决的，没有更深层次考虑过，这次也是提个醒吧。然后就瞎扯了一通，又是一次很失败的回答，不擅长的东西应该尽快跳过，以后留意） - 数据库你了解吗？
不了解。 - 看起来你的分析能力还不错，但是计算机基础比较薄弱。
是的因为我没有系统地学过相关课程，所以了解不是很深入。 - 那问你一道分析题吧（然后出了一道智力题，分析一下列个方程可以很快求解，这里我又犯了错误，由于不够自信一直在征询面试官的意见，浪费了很多时间不说，也留下了不好的印象，以后要注意）
(这个时候因为我前面浪费了太多时间，导致面试官没有时间问我更多的智力题，而这方面本来是我的强项，整个面试我最失败的一点就是扩大了自己的弱项，没有发挥自己的长处。) - overload和override?
- overload是怎样实现的？
- override是怎样实现的？
- 你对继承和多态的理解？
(这里问了一些C++基础的问题，都不是很难，有一些问题我也忘记了，但可以看出来面试官是十分看重个人理解的) - 手写一下两个有序链表的合并
(这个算法并不是很难，我也很快写出来了，这里又犯了一个很蠢的错误，我写的本来是没问题的，但面懵了一直和面试官说我写错了，然后面试官一直说没错。。再次浪费了时间且拉低了印象)
到这里其实时间已经超出规定的一小时了，面试官也准备结束面试，但是他好像忽然想起来似的又问了我一个问题，不知道是不是想再给我一次机会，他的问题是“你对Stack overflow怎样理解？”但是我不知道什么情况把“栈”听成了“网站”，后来小哥哥和我说了中文，我就解释了一下对栈溢出的理解，但是因为紧张把局部变量说成了临时变量。。然后小哥哥一脸懵逼地问我“内存管理里有临时变量存储区这个东西吗？”我还一直坚持有。。到此也就彻底凉凉了。然后小哥哥很温柔地和我说去waiting room等一下结果。然后我就回去收拾东西准备走了。果然过不了多久hr小姐姐就通知我挂掉了。
面试总结
虽然挂掉了，但是这次面试的体验很好，微策略从hr到面试官再到高管都很和善，看起来也都很聪明能干，感觉这是一家会真正为员工着想的企业，很推荐大家应聘。另外不得不提的是，微策略的hr小姐姐们都很美，颜值气质俱佳，当然小哥哥们也都是很帅气的。
更重要的就是，通过对这次面试经历的总结，发现这次失败主要问题出在下面几点：
- 准备不够充分，由于8月份才开始准备秋招，需要学习的东西太多，而且压力太大导致效率不高，所以知识漏洞很大；
- 第一点原因直接导致了我在整个技术面过程中不够自信，给面试官留下了十分不好的印象，也浪费了很多时间；
- 准备面试的时候对知识点不能流于表面，那样可能会让我侥幸通过一些面试，但是碰到真正懂得考察你能力的面试官的时候，会一败涂地；
- 面试的时候要扬长避短，不擅长的部分宁可直接放弃，也不要强行回答错误答案；
- 当然最重要的一点，要放平心态，提高效率好好准备后面的秋招。其实我个人相当喜欢微策略的整体氛围和公司文化，但可惜技术方面的硬实力不够，没能把握住这次机会，后面要更加努力去准备。
