#日复盘Day.75
【完成事件】
1、完成给儿子的第五封信
2、五一节假日给团队成员沟通节日送祝福细节
3、学习：《财富自由之路》第21节
4、学习：《华杉讲透孙子兵法》第一篇讲解
5、学习：《刘澜领导力》第09讲
6、与家人长辈亲戚一起过五一劳动节
【今日成就】
1、“要求”而非“建议”团队给客户发节日祝福信息
以往总是想用情分去感化员工，让他们自己主动去做一些积累客户信任的事情。
而现在慢慢发现，我认为正确的事情，建议团队去做的时候往往都没有执行力。
没有考核，没有验收，员工就会“偷懒”，可能他们也不是故意，但是这就是人性使然。
常说不要去考验人性，这种建议员工做一些事情并且又没有考核标准时，也是对人性考验的一种方式。
意识到这个问题以后，我开始让团队成员提升执行力，少思考多做事。
为什么要考虑这个问题，也是源于目前团队的成长性需要时间。
发展越来越快的情况下，业务不等人，而我目前暂时还是团队做业务的天花板。
我的思路如果都不能带领团队做好业务提升销量，那其他成员目前也大概率没有办法。
因此，现阶段就是提升团队成员的执行力，执行力到位业务也就会有进展。
2、节假日强制放松，与家人们一起过节
作为创业者，一直投入在工作中是常态，并且还乐此不疲。
给自己一句：创业者不配拥有节假日。
但是往往新的思路和点子，需要放空大脑才能诞生。
虽然不是休节假日，但还是要给自己适当放空的时间。
【今日启发】
1、领导力是关系
领导者和追随者互为“领导”。
交易型关系 VS 变革型关系。
二者最大的区别在于：发挥领导力的过程中，是否让双方都发生了有意义的改变。
【今日感恩】
1、感恩父母做饭照顾来家的亲戚朋友
2、感恩团队成员执行力都提升起来了
3、感恩合作伙伴提供新的机会尝试开拓市场
【明日计划】
1、早起跑步 10km
2、回老家看望外公外婆
3、陪伴家人
4、学习
