我家大姨经常说，现在机关单位里面，剩女多都成一道风景了，就她那不大的单位里面，就有6朵金花，最大的38岁，最小的31岁。都是最近5-6年进来的。
刚进单位时候，一群老阿姨们都摩拳擦掌，特别热情地帮忙介绍相亲对象，可是介绍了好多个男生，都没有一个成功的，最后这些老阿姨都放弃了，说到这些剩女，唉声又叹气的。觉得现在的剩女特别挑剔。真不知道她们到底要求什么。
给她们介绍有房、有车、有工作的，还是不满意，还要有感觉的，这些奇葩的人真的是没办法帮忙介绍。最后，所有的老阿姨都放弃帮忙介绍对象了。
那么，为什么体制内的剩女不好找对象，我觉得这几点原因。
一、体制内的要求高
一般体制内工作的人，大多都是要求也要找体制内的，至少要有稳定的工作，现在很多人结婚，房子、车子基本都是标配。现实的情况是，很多男生即使在体制内工作，也未必有房有车的。所以，没办法满足这些剩女的要求。
其次，体制内的女生，很多都是高学历的。对另一半的要求自然也更加苛刻，不仅要求物质条件好，还要灵魂契合，也就是她们所谓的三观一致、兴趣相投的灵魂伴侣。要那种有共同话题能聊得来，有共同理想和目标追求，有相同的学习理念等等。不仅追求物质条件好，还要追求精神层面的。要找到这么满意的对象，哪里有那么容易。
二、性格问题
很多女生选择进体制内工作，目的就是享受安逸稳定的生活，本身性格就比较内心，平时特别宅、不爱说话。从小就喜欢活在自己一个人的世界里面，这时候，别人很难进入她们的生活。
当一个人习惯了单身的生活，要不是因为年龄大，她都根本不想和异性有什么接触，相亲也大多是被家人逼着来见面，内心根本没想过要脱单。一个都不想找对象结婚的人，怎么可能会找到对象的。
因为性格原因单身的，我身边就见过好几个体制内上班的剩女。对于她们来说，平时自己看看书、听听音乐。一个人的生活自由自在的，没觉得她们会因为大龄单身而烦恼和焦虑。
三、竞争激烈
体制内很多都会有一些内部的联谊活动，目的也是为了帮忙解决这些单身男女。但是在体制内的男生数量未必就比女生多，而且很多男生条件不太好，自己也不愿意参加这种内部大型相亲活动。
这样也会导致，在一次相亲活动中，女生的数量远多于男生，那么自然就会形成一种竞争的关系，一些长得好看、条件好、积极主动的女生，更容易得到男生的追求。而一些长相普通，条件一般、性格孤僻的女生，大多就躲在角落被人遗忘。
四、生活圈子小
很多体制内的人，生活圈子比较小，能认识的，大多也就自己上班单位的同事。这样导致她们遇到自己喜欢的男生，概率特别的小。
即使是同单位的男生，她们也会慎重考虑，因为在单位里面上面，那些人特别爱聊八卦，整天东家长西家短的聊天。很多体制内的人，也是特别反感自己成为别人讨论的焦点。所以，很多女生并不喜欢找自己同单位的人。
