今天第一次读卡罗尔.德韦克的《终身成长》，这是一本心理类畅销书。开头第1篇从“人为什么会有不同”，引出了人有两种思维模式：固定型的思维模式和成长型思维模式。
固定型思维模式，相信自己的才能是一成不变的，所以会使自己急于一遍遍地证明自己的能力。这种人在生活中表现出来的就是害怕风险，不求前进，不允许别人的挑战和否定。
成长型思维模式，相信基本能力是可以通过努力来培养的。每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。这种人表现出来就是在困难面前不气馁，积极提高自身，加倍努力，对未来充满希望。
我们在工作和生活中会遇到各种各样的人，他们处理问题的思路和方法都不尽相同，为什么会这样？研究发现，原因就是缘于他们的思维模式不同。不同的思维模式带来了不同的结果。如果想成功，一定要学会成长型思维。而在成长型思维者身上最具标志性的特征就是：坚持不懈，坚韧不拔！
我认为自己是成长型思维。可在回答书后的练习时，50%的题我都是模棱两可，要想好一会儿，并想要设定条件。觉得这些提问不应该这么绝对吧。直到返回书中，发现在“自我审视：谁能准确了解自己的优势和不足”这一小节时，提到在通过一项试验了解到底是哪种人时：“我们发现，不少人对自己的表现和能力评估不准确，但其中大多数是固定型思维模式者，而成长型思维模式者自我评估的准确性到了令人惊讶的地步。”看到这里，我吃了一惊，我的评估犹犹豫豫，模棱两可，难道自己是固定型思维模式的人？
谁都不想当固定型思维的人，应该没有绝对 ，只是偏固定多些了。但这足够影响自己的思维和处事方式了，也能影响到自己是否会实现自己的理想。我自己也想了一下，我的确是在“坚持不懈，坚韧不拔”这方面做得不够，对自己的懒惰太容易找理由说服了，这的确不是成长型思维模式的人应该具有的。
能认识自己，才会找准方向改变，今天的读书，让我不仅对人类的各种行为知道了深层次的缘由，也认识到自己原来也不是想当然的成长型思维，如果想要达成自己的目标，要时刻警醒自我改变，用正确的思维模式思考和做事，朝着正确的方向前进。
