人类学习秘术:让公司新手、学生小白门门满分

结构:

您是否听说过这些问题:

很多知识很多套路明明看懂了、听懂了,却往往自己用不出来

总比别人学得慢,学的差


-图片来源http://ent.sina.com.cn/s/m/2016-07-07/doc-ifxtwihp9706948.shtml?cre=sinapc&mod=g

1.听懂了用不出来往往是我们学习的知识没有经过复习,没有经过“工作记忆”导致。就像学开车,我们刚学完课本,觉得看见哪个标志我们都认识,但是有时候可能自己会想一想才行。老司机却往往不存在这些问题。试问各位开车的朋友,开车过弯,进库这些动作是不是根本不需要思考?从旁人来看:不就是几个简单动作吗?但是他却根本没办法像你一样完美地倒车。

2.学得慢、学的差是错误的学习方式造成的。我们都至少上过小学,上过初中,是不是大家都觉得学习起来总是有的人比你速度快,考试比你厉害?有没有某些人上课根本不听讲却成绩好的出人意料?有没有某些人特别轻松,期末了一样悠闲地打球玩耍而且霸占排行榜前十?

他们凭什么? 根据很多学霸的亲身口述,这是他们或多或少都用了某些特别的学习\复习技巧。

3. 学校照本宣科的顺序式学习、工作后学着用软件时用过的案例式学习、以及期末集中完全高密度的冲刺式学习都存在致命的弊端!


什么是学习力?

1.新知识的   识别力--------老板、店长讲案例讲事情能不能马上听懂

2.知识的管理能力----------昨晚上看的啥记不住了吧

3.自我自律能力-------------按时起床



学习力有多么重要?

你想完成这些目标吗:一年熟练掌握四五种技能、全面提高情商智商财商、生活身体健康

掌握了学习能力就等于掌握了开启学习世间一切的无上法门。



三大常见错误

1.顺序式学习(学校思维洗脑让我们   觉得  这就是学习的本来面目,学霸什么的难道真的都是天生的)

效率低下、缺乏整体认识、由于缺乏对整体的掌握很容易中途失望放弃

2.案例式学习(没事问问度娘并没办法帮你解决项目规划、职业规划或者过几天就要交的文章)

优点

见效快 有成就感 目的性强

但是

缺乏系统--------系统造就合力,案例让我们很难推陈出新,遇到新问题基本使不上力气,很难与大牛抗衡

效率低下--------遇到新问题难道还要问百度?

容易遗忘---------几天前学做过Excel是不是又忘了?

3.冲刺式学习(平时不磨刀,临时抱佛脚。考试设计劣,得名空虚荣。此法压力大,不如一直闲。省时更省力,临考不熬夜)

容易遗忘、效率低下、浪费时间


学习的基本过程

学习的基本过程

学习方向选择:我要进入哪个领域进行学习


资料&筛选

当今时代面临的资料问题并不是稀缺,而是太多太多。需要我们想方设法筛选最合适的进行学习。



您在找学习资料时是 瞎找一通还是、有系统地找资料?您对资料是全部使用还是有选择的筛选?

去百度上瞎找一通可能很快就能让你找到资料,但是由于这样找的资料往往不够权威

1.内容重复多 2.不够系统 3.不够全面

而不够恰当地筛选,不好的材料可能完全把你带到坑里去。



认知获取:一瞬间“知道”某个概念的行为

我们在看小说或者看新闻的时候,一瞬间那个文字就进入你的思绪了。这就是识别,很多人觉得这就足够了。但是我们回想一下,是不是关键时刻要用的时候死活想不起来?或者想的起来但是不知道这个内容有用?

首先读到的内容只是进入了我们的短期记忆,甚至连非工作记忆都没进,更别谈灵活应用的工作记忆了。



明知识vs隐知识

明知识为可以通过市面途径买到的知识白纸黑字写明

隐知识为以上的补集合--------没那么容易让你参透找到的知识。比如打乒乓球,发球的时候的一些心理技巧往往不写到教材中,只有有经验的教练会给你传授。

1.1 专家,鲜活的人直接询问    

1.2百科工具书,大而全的资料中可能查得到    

1.3自己摔跤,实践总结 


非工作记忆vs工作记忆

非工作记忆:浅层 遗忘 低效

工作记忆:不忘 灵活 高效

认知获取+认知消化

这个过程中我们主要干以下三件事来让刚刚看到的大量信息进行消化

1.去理解这些新概念,新问题

 2.用这些新概念去解决一些问题

3.询问这些概念怎么能够解决问题

以上三步做完我们差不多就能在面对问题的时候慢慢想起来,昨天看了个书里面有那几章,每章讲了啥这样的 

非工作记忆。

固化:非工作记忆转化到工作记忆-------让回忆变成光速,变成不需要想,潜意识的肌肉记忆


如何固化:1. 反复大量    刻意练习-老老司机开车    (刻意练习有诸多细节下次讲)

                    2.背诵--某段知识脱口而出

                    3.持续学习相关知识 (补充隐知识,这要前面的明知识非常牢固之后才可以进行)


然后就到了传说中的武林高手构建知识体系和知识网络,形成牛人的一整套方法论的模式和拓展

模式:

根据网络构建解决问题的模式----老知识解决新问题

拓展

新知识新网络和老知识老模式老网络进行横向纵向拓展



以上架构是否对你的学习观念有冲击呢? 

我会有机会详细介绍如何刻意练习以及如何筛选学习资料,还有一种完全正确的三步式快速学习法。

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