本周经历人生最痛苦的一周，饭吃不下觉睡不着，晚上整整持续失眠一周，好像也没什么大事，就是工作干的不爽，强压加焦虑，有口气堵在体内未发泄不出去，真的每天干到脑袋冒烟脸通红，持续在高压下加班到晚上十几点。
主要痛苦根源来源工作，工作压力过大一人干三四个的人的活同时项目进度紧张，由正常项目进度6个月上市压缩到两个月上市，小组原本有6个人，离职了两个后新人还未招到，剩余四个人中的一个本月中也马上走了，最终人力剩余三个人，三个人中还有个新人刚来两个月不到还是我带的，基本接不了很多活，所以最终6个人的工作量基本全压在我和另外一个老同事身上，同时规划之外临时新中标了三个新项目，分了一个給我的老同事，剩下两个新项目都在我这，每天都处于崩溃的状态。
于是我在和朋友们商量了下后决定裸辞，我的朋友们都很好一直鼓励我并且夸赞我很有勇气，离职其实也不是一时冲动，从刚到这里开始其实就干的很痛苦，几乎在这里待着的干满一年都是老员工，部门内外每天都处于混乱的状态，唯一让我留在这里这么久的原因是和我一起入职的饭搭子，我们两虽然每天都在痛苦中干活但至少互相还能给点鼓励和甜头，另也是目前市场冷清不敢轻易辞职，所以在这整整干了三年多，这次是实在受不了提了离职，我的饭搭子也在上个月离职了，好像也没有再待下去的欲望了。但是就在提了离职后我本周立马加急快马加鞭在网上更新了简历，一边工作强压下一边加班后晚上更新简历一波投递，每天都干到十几点下班，同时看到投的简历没有回复，也非常的焦虑，担心找不到工作，担心失业，而且网上天天给推不要轻易裸辞一大波人失业的内容，更加加剧了我的焦虑。
工作压力大我为何烦躁发疯，其实最重要的不是工作量干不完，是被逼被催的很烦躁，其实工作量再多我可以慢慢干加班到晚点也可以干完，但是目前是项目压缩到两个月内，相当于原本6个月的工作需在两个月内完成，很多其他部门的大量工作也需要提前介入进来完成，但整体部门的氛围就是大家都等着喂饭吃，饭端到了他跟前都不行一定得喂到嘴里才行，目前项目进度就摆在这里，需要所有相关人协同并行走才能完成，明明是同个部门的同事，其他人就是不找当事人非得催我在中间传话并提供，什么事都找我去对接其他人提供，人都坐在那里就是不直接去沟通，等着我当中间人把事情完全干完发出这是其一。
其二是本来我的工作量就很大，但是总是被拉着干这干那，我一人一个项目需要和内部项目组开会，开完又要和客户项目组开会，同时又要和内部交付组开会，内部和领导汇报，开完又要和销售对接的客户商务开会，同个事情不同的主导人至少得拉我开五次会，每天开不完的会，分身乏术还无法干自身的紧急本职工作。
其三是这个项目组其他部门都是派了2-3个人在干活，只有我们部门只有我一个人干活，其我只有一半的时间干这个项目的活，剩下一半还有其他新项目等着我干，在这个项目组对接人*3，每天同个事情N多人重复问我一遍又一遍的解释沟通，根本没法干活，这也是我暴躁的原因;
其四是我本身性子很急，很想把事情尽快处理完，不要耽误进度，在我手里的活都是第一时间处理完，但是每次精神高度紧张在干着活，又被人大老远叫我声音小了点回应人家还以为我没回她，实际是她自己站的太远叫我我已经发出我自己最大的声音她自己听不见而已，或者人直接冲过来让我帮她看看这看看那，老是刚开始干活就被打断，我真的很讨厌被打断干活，我属于工作专注力很集中以最高效的方式完成工作的那种，每次被打断就忍不住想发火忍不住怼别人，每天都在发疯的状态。
其五是我本身是高度责任感的人，但是确实分身乏术这么多项目，会议又多不可能每个会议都兼顾能参加的到，未兼顾到的其他同事总是抱怨我不干活，说我没干好，也不参加会议，我也不想解释，按正常我的活都会认真负责的干好，不可能存在这种状态，但目前就是分身乏术只能先干手头紧急的事情，不然会出大问题，我也不想因为我项目进度delay或者出问题，每天累的要死还在被其他人指责没干好真的让我很烦躁。
其六是大家每次催要的东西都很急，一小时内就要给出来，没有一点规划，都是临时紧急的事情，但是东西也是需要花费很多人力时间做出来的并不是直接从哪里一键导出就能发出去的，而且制造业本身就需要时间并不是AI一键打印立马就能确定下来的，有时候客户没让提供的东西内部非要内卷自己制造麻烦，内部流程混乱很多东西都是现做手工一个一个现场拉会核对输入的，非常费时间但是又催的急，一言不合就投诉到领导，一点屁事都要投诉。
其七是每天活多到干不完，加班加到十几点也干不完，而且个人微信当工作微信用，好不容易回到家了大半夜12点还有人给你打电话发微信群里各种@你，我又是那种看到信息想要立马回复解决的人，要是今天解决不了我晚上睡觉都在想明早可以如何快速解决，于是晚上很容易就失眠了，周末也是群里微信信息不断，看着就烦，感觉周末了也一直在上班。
其八是最近在网上投的简历没什么反应，虽然有很多猎头打电话给我，但是感觉网上招聘和找工作都在各找各的，有点相亲那味了，就是没有互相匹配看中的;其次瞬间有一种出去不知道要干什么的迷茫，看网上的招聘内容我好像都能干但是又不精突然就很焦虑了，可是后来想想，其实每次离职找工作都觉得不知道干什么，网上内容都不匹配，其实原因之一也因为很多公司组织架构不一样，同个岗位名称实际工作内容也不一样，只要能有相关的其实都能干。
终于要离开干了三年多的地方了，虽然这地方从开始来的时候就干的不爽很痛苦了，但是基于我不想随便跳槽硬是坚持了三年多，和我当初遇到个渣男一样的情况，明明在一起过的很痛苦但是就是不分开，硬生生在一起很久，分开后才真的感觉到了重生和幸福，那时只后悔我离开的太晚，对自己太狠了让我在这痛苦中过了这么久，工作和生活都是一个道理，我在这公司待了这么久，明明知道对方是个渣男，也不会再改变了，但还是幻想公司会变好，还想在这休完产假再走，劝自己再坚持一下，一天天过去，除了温水煮青蛙，什么也不会改变，而且幻想的自己想要实现的什么也不不会有，比如计划想要怀孕生完娃再走，但实际上一直在高压中工作可能几年后也怀不上，实际再待下去想要的最后都得不到，得到的只有无尽的痛苦和持续的温水煮青蛙，还不如一咬牙离开该有的都会有的。
翻了下我以前的朋友圈，来这之前我的生活还是过的很快乐，活的像个人，周末有户外活动也经常运动笑容也很多，自从来了这里，脸上基本没笑容了，而且基本没发过朋友圈了，也没有生活了，周末累的只想在家躺着，生活完全没有快乐了。
有句话叫好走的都是下坡路，这三年多工作过的很痛苦，那我的收获是什么呢？工资确实比以前涨薪了，存到了一点点钱，个人成长也是有的，在混乱的环境中学会了如何适应环境，如何生存，综合工作解决问题的能力有所提升以及一些对物料制程和物料组成及技术纬度的认识。同时也认识到了职场的险恶，大家每天互相扯皮推卸责任，以及人干到最后拼的不是专业能力而是职场情商，人情关系，世界就是个草台班子这句话是真的，但是这耗尽了我所有的能量和活力，人和废了一样，和同事们相处了这么多年我也还是不喜欢他们，每个都在勾心斗角想如何上位，如何拉帮结派，动不动就扯皮推卸责任，不是以数据客观事实工作而是以主观情感描述到领导那告状重伤别人，谁会说谁就赢了，先告状的先给别人布置任务，不会说话只默默干活的就等着别人投诉被别人安排任务最后累死。这些点我都还没学会所以无法适应这里的环境才会觉得干的这么痛苦。
适应不了就离开，人总会越来越好的，一份工作而已，就算不工作也饿不死，不要给自己太大压力，要相信自己的能力随便找工作都能找到，同时也需要再精进提升自己的社会人情认知和心态，让自己想法改变可以适应任何恶劣的环境和人那才是真正的无敌。
